Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale S/4 HANA Implementierungsprojekte und baue ein starkes SAP Team auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Change Management und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Projektleitung im internationalen S/4 HANA Greenfield Implementierungsprojekt
- Hierzu begleiten Sie den Aufbau des SAP Teams , welches Sie perspektivisch führen
- Außerdem bringen Sie sich beim Aufbau der geplanten Key User Struktur ein
- Sie tragen die Budgetverantwortung
- Die Übernahme und aktive Gestaltung des Change Managements zählen zu Ihren Aufgaben
- Die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern übernehmen Sie eigenverantwortlich
Ihre Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium gilt für diese Position als Voraussetzung
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Projekten (idealerweise in der Leitung von Projekten)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft
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SAP S/4 HANA Projektleiter (m/w/d) - SAP S/4 HANA Projectmanager Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Projektleiter (m/w/d) - SAP S/4 HANA Projectmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP S/4 HANA konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du diese Trends in das Projektmanagement integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Stakeholder-Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Reisebereitschaft! Wenn du in deinem Lebenslauf oder in Gesprächen erwähnst, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen, kann das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Projektleiter (m/w/d) - SAP S/4 HANA Projectmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Informiere dich über deren Projekte, Werte und Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in SAP-Projekten und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und deine Fähigkeit zur Leitung von Teams hervorhebst. Zeige auf, wie du das Change Management aktiv gestalten kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich hervorgehoben werden. Erwähne gegebenenfalls auch internationale Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP S/4 HANA Projektleiter tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP S/4 HANA und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Implementierung und die Herausforderungen, die dabei auftreten können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Koordination mit internen und externen Stakeholdern ist entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten informiert und engagiert sind.
✨Vertrautheit mit Change Management
Da Change Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Erkläre, wie du Veränderungen in Projekten erfolgreich umgesetzt hast.