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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und transformiere SAP S/4HANA Public Cloud und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne SAP-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in SAP-Entwicklung und hohe Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitwirkung an der Entwicklung und Transformation zu SAP S/4HANA Public Cloud sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems.
Entwicklung und Erstellung von Datenbanktabellen mittels SQL sowie Anwendung von Select-Befehlen zur Datenverarbeitung und -analyse.
Entwicklung und technische Betreuung von Schnittstellen inkl. Anbindung zur effizienten Verknüpfung von Geschäftsprozessen.
Implementierung von Workflow-Lösungen in LowCode- und NoCode-Umgebungen zur Prozessoptimierung.
Entwicklung von Formularen sowie Unterstützung bei Datenmigrationen im Rahmen von Systemanpassungen und -einführungen.
Qualifikationen:
- Grundlegende Erfahrung in der SAP-Entwicklung und erste Kenntnisse in einem der Bereiche Formularentwicklung, SAP BTP oder SAP Integration Suite, die Sie weiter ausbauen möchten.
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Motivation, sich fachlich und technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Interesse an modernen SAP-Technologien oder Cloud-basierten Erweiterungslösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team sowie mit Fachbereichen.
SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) - SAP Integration Developer Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) - SAP Integration Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SAP-Entwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse in SQL und Schnittstellenentwicklung zu demonstrieren. Wir können dir helfen, die richtigen Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Sprich über deine Motivation, neue Technologien zu erlernen, und teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) - SAP Integration Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der SAP-Entwicklung kennst und wie sie sich auf die Rolle auswirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Datenbanktabellen oder der Implementierung von Workflow-Lösungen zeigen. Das hilft dir, deine Kenntnisse greifbar zu machen und zeigt dein praktisches Know-how.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Integration neuer Technologien in bestehende Systeme erfolgt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.