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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unser SAP-System.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf digitale Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit S/4 HANA und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in SAP ABAP erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit internationalen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
- Übernahme der Führungsverantwortung für ein 3-köpfiges Team
- Verantwortung für die langfristige Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des internen SAP Systems
- Gestaltungsspielraum auf dem Weg zu S/4 HANA – Sie haben Spaß selbst am System umzusetzen und Ihr Team dabei zu motivieren und zu koordinieren
- Analyse und Spezifikation der Fachbereichsanforderungen, Erarbeiten innovativer Lösungen und Implementierungen
- Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Ihr Fachwissen in Projekten mit ein
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung und SAP Modulknowhow in SAP SD, MM und/oder SAP PP
- Prozess-Knowhow im Produktionsbereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kollegen
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SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP und Teamleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der SAP-Welt informiert, insbesondere über S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da fundierte Kenntnisse in SAP ABAP und den Modulen SD, MM und PP gefordert sind, solltest du dein Wissen auffrischen und bereit sein, deine Expertise in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrung in SAP ABAP und Modulkenntnisse in SAP SD, MM oder PP. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsverantwortung für ein Team beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamkoordination anführen.
Betone deine Projektarbeit: Erwähne relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Implementierung oder Optimierung von SAP-Systemen zu tun haben. Zeige, wie du innovative Lösungen erarbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne, wie du in internationalen Teams kommuniziert hast und welche Sprachen du fließend sprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in SAP ABAP und den Modulen SD, MM und PP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und -Implementierung verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert, koordiniert und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und dessen spezifische Anforderungen an das SAP-System. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese durch innovative Lösungen und Optimierungen zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur S/4 HANA Migration vor
Da die Gestaltung des Weges zu S/4 HANA Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den Herausforderungen und Chancen dieser Migration vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu teilen, wie du diesen Prozess erfolgreich gestalten würdest.
