SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP
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SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP

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Schwechat Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unser SAP-System.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit S/4 HANA und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in SAP ABAP erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in einem kreativen Umfeld mit internationalen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

  • Übernahme der Führungsverantwortung für ein 3-köpfiges Team
  • Verantwortung für die langfristige Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des internen SAP Systems
  • Gestaltungsspielraum auf dem Weg zu S/4 HANA – Sie haben Spaß selbst am System umzusetzen und Ihr Team dabei zu motivieren und zu koordinieren
  • Analyse und Spezifikation der Fachbereichsanforderungen, Erarbeiten innovativer Lösungen und Implementierungen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Ihr Fachwissen in Projekten mit ein
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung und SAP Modulknowhow in SAP SD, MM und/oder SAP PP
  • Prozess-Knowhow im Produktionsbereich
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kollegen

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SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
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Kontaktperson:

Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP und Teamleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen im SAP-Bereich implementiert hast. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.

Tip Nummer 3

Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt informiert, insbesondere über S/4 HANA. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Trends, indem du an Webinaren oder Schulungen teilnimmst und diese Kenntnisse in Gesprächen einbringst.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Analyse und Spezifikation von Fachbereichsanforderungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Anforderungen erfasst und in technische Lösungen umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamlead (m/w/d) - Abteilungsleitung SAP

Führungsqualitäten
Teamkoordination
Langfristige Systembetreuung
Optimierung von SAP-Systemen
S/4 HANA Kenntnisse
Analyse und Spezifikation von Fachbereichsanforderungen
Entwicklung innovativer Lösungen
Implementierungsfähigkeiten
Fundierte SAP ABAP Entwicklung
Modulkenntnisse in SAP SD, MM und/oder SAP PP
Prozess-Knowhow im Produktionsbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Projektmanagementfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrung in SAP ABAP und Modulkenntnisse in SAP SD, MM oder PP. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsverantwortung für ein Team beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamkoordination anführen.

Betone deine Projektarbeit: Erwähne relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Implementierung oder Optimierung von SAP-Systemen zu tun haben. Zeige, wie du innovative Lösungen erarbeitet hast.

Sprache und Kommunikation: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne, wie du in internationalen Teams kommuniziert hast und welche Sprachen du fließend sprichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundierte Kenntnisse in SAP ABAP und den Modulen SD, MM und PP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und -Implementierung verdeutlichen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Innovationskraft

Die Gestaltung innovativer Lösungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das SAP-System weiterzuentwickeln.

Sprich über internationale Zusammenarbeit

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen zu sprechen. Dies könnte auch beinhalten, wie du Sprachbarrieren überwunden hast oder wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation berücksichtigt hast.

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