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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Technologie und Kreativität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und verbessere Geschäftsprozesse durch innovative Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung als SAP Consultant erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für aufstrebende Führungskräfte, die ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Führung und Coaching der Bereiche SAP und non-SAP-Applikationen sowie EDI, um ein leistungsstarkes Team von ca. 10 Personen zu entwickeln.
Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Optimierung der Systemlandschaft im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens.
Leitung und Koordination von nationalen und internationalen IT-Projekten, einschließlich Rollouts und Implementierungen.
Sie gestalten neuartige Strategien, inspirieren zu kreativen Einfällen und bewältigen vorhandene Herausforderungen.
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse durch den Einsatz innovativer Technologien und Methoden.
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Grundlage für Ihre Kenntnisse.
Sie haben einschlägige Erfahrung als SAP Consultant (m/w/d), blicken gerne über den Tellerrand hinaus und haben auch Interesse an non-SAP Applikationen.
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln.
Sie überzeugen durch ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen (Deutsch, Englisch).
SAP Teamlead (m/w/d) - SAP Teamleiter Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Teamlead (m/w/d) - SAP Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis und Führungskräften zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze und wie diese zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zur Teamführung besitzt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den non-SAP-Applikationen, die im Unternehmen verwendet werden. Informiere dich über deren Integration in die SAP-Systemlandschaft und bringe Ideen ein, wie diese Synergien genutzt werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamlead (m/w/d) - SAP Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet und entwickelt hast.
IT-Strategien und Projektmanagement: Erkläre, wie du IT-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Systemlandschaft zu optimieren. Nenne spezifische Projekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Interesse an non-SAP Applikationen zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über den Tellerrand hinausblickst und Interesse an non-SAP Applikationen hast. Erwähne relevante Erfahrungen oder Weiterbildungen in diesem Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position einen Teamlead erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über SAP und non-SAP-Applikationen
Stelle sicher, dass du sowohl über deine SAP-Kenntnisse als auch über dein Verständnis von non-SAP-Applikationen sprechen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen eingesetzt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien. Sei bereit, deine Ansätze zur strategischen Planung und Umsetzung von IT-Projekten zu erläutern, insbesondere in Bezug auf nationale und internationale Rollouts.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren.
