Trainee Recruiter Hr (m/w/d)
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Trainee Recruiter Hr (m/w/d)

Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und der Besetzung offener Stellen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 18 Jahren Erfahrung im Recruiting von Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und lerne von den Besten der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Recruiting sind wichtig; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!

Starte deine Karriere im Recruiting - mit uns! Wir bringen seit 18 Jahren Unternehmen und Talente zusammen und sorgen dafür, dass Fach- und Führungskräfte aus IT, SAP und Real Estate ihren Traumjob finden. Jeden Tag geben wir unser Bestes, um offene Positionen passend zu besetzen und unsere Kandidat:innen mit unserer Marktexpertise optimal zu beraten.

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Kontaktperson:

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Recruiter Hr (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Personalbeschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen im Recruiting zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten testen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Trainee Recruiter HR besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Recruiter Hr (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Teamarbeit
Vertrautheit mit Recruiting-Tools
Kenntnisse im Bereich Personalmarketing
Interesse an der IT- und SAP-Branche
Fähigkeit zur Identifikation von Talenten
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Trainee Recruiters. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Trainee Recruiter auszeichnet. Betone deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Fähigkeit, Talente zu erkennen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Trainee Recruiter sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte zum Unternehmensstil passen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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