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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und lerne den Alltag im HR kennen.
- Arbeitgeber: Ratbacher Karriere ist eine führende Personalberatung im IT- und Real Estate-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Recruiting und arbeite in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an HR und Recruiting.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir sind Ratbacher Karriere! Eine der führenden Personalberatungen im IT und Real Estate Bereich! Unterstütze uns dabei, das perfect Match zwischen Unternehmen und Fachkräften zu finden!
Du hast keine Lust mehr, nur Drucker zu bedienen und Kaffee zu kochen? Du möchtest erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln? Dann verstärke unser Recruiting-Team und bewirb dich jetzt bei uns als Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) - Active Sourcing am Standort in Stuttgart, München, Hamburg oder Düsseldorf und lerne den Arbeitsalltag einer der führenden Personalberatungen kennen!
Ratbacher is all about Diversity! – bei uns ist jede/r willkommen und kann so sein, wie er/sie ist. Wir freuen uns jetzt schon darauf, dich kennenzulernen!
Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) - Active Sourcing Arbeitgeber: Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) - Active Sourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Motivation für den Job und deine bisherigen Erfahrungen im Bereich HR darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Ratbacher. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in deinem Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) - Active Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR Recruiting interessierst. Betone deine Begeisterung für das Recruiting und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienprojekte hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Ratbacher Karriere informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Werkstudenten oder zu den Herausforderungen im Recruiting sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im HR Recruiting sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du mit Menschen umgehst und wie du Probleme löst.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich wie Recruiting, wo es darum geht, echte Verbindungen zu schaffen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
