Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der aktiven Suche nach Talenten.
- Arbeitgeber: Ratbacher Karriere ist eine führende Personalberatung im IT- und Real Estate-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Talentvermittlung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recruiting und keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln möchten.
Wir sind Ratbacher Karriere! Eine der führenden Personalberatungen im IT und Real Estate Bereich! Unterstütze uns dabei, das perfect Match zwischen Unternehmen und Fachkräften zu finden!
Du hast keine Lust mehr, nur Drucker zu bedienen und Kaffee zu kochen? Du möchtest erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln?
Dann verstärke unser Recruiting-Team und bewirb dich jetzt.
Werkstudent Hr Recruiting (m/w/d) - Active Sourcing Arbeitgeber: Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Hr Recruiting (m/w/d) - Active Sourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Stelle und deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Recruiting überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und steigerst deine Chancen auf die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Hr Recruiting (m/w/d) - Active Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ratbacher Karriere und deren Arbeitsweise im Bereich IT und Real Estate. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Recruiting oder in verwandten Bereichen hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Werkstudentenstelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Interesse an der Position hast und was dich für das Recruiting-Team qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, zu lernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die IT- und Real Estate-Branche informieren. Zeige, dass du ein Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen hast, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR Recruiting interessierst. Teile deine Begeisterung für das Matching von Talenten und Unternehmen und wie du dazu beitragen möchtest, das perfekte Match zu finden.