IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer
IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer

IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer

Stuttgart Vollzeit 45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und entwickle automatisierte Testskripte in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Softwarehaus mit 500 Mitarbeitern, das SaaS-Lösungen für die Industrie entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 75.000€ Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und trage zur Qualitätssicherung bei namhaften Kunden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing, fließendes Deutsch und idealerweise ISTQB-Zertifizierung.
  • Andere Informationen: Standorte in München, Stuttgart, Hamburg, Wiesbaden, Leipzig oder Hagen verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.

Eigentümergeführt, Mittelstand, International – diese drei Eigenschaften vereint unser Partnerunternehmen. Das Softwarehaus mit rund 500 Mitarbeitern entwickelt innovative Software-as-a-Service-Lösungen, die die Absatzsteigerung von Industrieunternehmen durch die Vernetzung von Konsumenten, Händlern und Herstellern fördern. Durch die digitale Abbildung kompletter Prozessketten unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. In agilen Teams wird mit modernsten Technologien gearbeitet, um höchste Softwarequalität zu gewährleisten.

Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen erfahrene IT Software Tester (m/w/d), die mit strukturierten Testverfahren, Automatisierung und analytischem Denken zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen.

Aufgaben:

  • Konzeption und Optimierung von Testfällen im Testmanagement Tool zur Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätssicherung
  • Entwicklung und Implementierung von Frameworks zur effizienten Testautomatisierung
  • Erstellung automatisierter Testskripte für Functional Tests, Regressionstests, End-to-End-Tests sowie Load- und Performance Tests
  • Effiziente Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Team nach Scrum in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement

Qualifikationen:

  • Erfahrungen als Software Tester im manuellen als auch automatisierten Testing
  • Tiefe Kenntnisse im API und UI Testing
  • Idealerweise eine ISTQB Zertifizierung und erste Erfahrungen in Load-/Performance Tests
  • Fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau

Wir bieten:

  • Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000€ je nach Berufserfahrung und Qualifikation inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage, einschließlich Schließtage am 24.12. und 31.12., 50% Homeoffice und Gleitzeit
  • Individuelle und stetige Weiterbildungen durch regelmäßige Schulungen und Trainings
  • Kostenübernahme eines JobTickets, welches auch privat genutzt werden kann
  • Möglichkeit eines JobRads

IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer Arbeitgeber: Ratbacher GmbH

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT Software Tester (m/w/d) in einer dynamischen und innovativen Branche. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer optimalen Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit von Homeoffice, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karrierechancen erheblich steigern.
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Kontaktperson:

Ratbacher GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Testing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im manuellen und automatisierten Testing belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Tip Nummer 4

Falls du eine ISTQB-Zertifizierung hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und informiere dich über mögliche Schulungen, die du nach dem Einstieg absolvieren könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer

Analytisches Denken
Kenntnisse in Testmanagement-Tools
Erfahrung in der Testautomatisierung
Entwicklung von Testframeworks
Erstellung automatisierter Testskripte
Funktionale Tests
Regressionstests
End-to-End-Tests
Last- und Leistungstests
Agile Methoden (Scrum)
API Testing
UI Testing
ISTQB Zertifizierung
Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im manuellen und automatisierten Testing. Zeige, dass du mit Testmanagement-Tools und der Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks vertraut bist.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte hinzu, die deine Kenntnisse im API- und UI-Testing demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen können.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die korrekte Verwendung von Fachbegriffen aus der Software-Testbranche.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest

Verstehe die Testmethoden

Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden, insbesondere mit strukturierten Testverfahren und Automatisierung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im manuellen und automatisierten Testing demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnisse über agile Methoden

Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, solltest du ein gutes Verständnis von Scrum und anderen agilen Methoden haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Sprich über API und UI Testing

Da tiefgehende Kenntnisse im API und UI Testing gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Diskutiere spezifische Tools oder Frameworks, die du verwendet hast, und erkläre, wie du die Qualität der Software sichergestellt hast.

IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer
Ratbacher GmbH
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  • IT Software Tester (m/w/d) - Software Test Engineer

    Stuttgart
    Vollzeit
    45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

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    Ratbacher GmbH

    50 - 100
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