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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und gestalte REST APIs.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Softwarebereich, spezialisiert auf individuelle Lösungen für die Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsprogramme und attraktive Zusatzversicherungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Scrum-Teams und forme die digitale Zukunft im Automotive-Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Kenntnisse in Java und Frontend-Technologien.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Remote-Arbeit und Teilnahme an unternehmensweiten Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Aus Tradition wird Innovation – gestalten Sie die digitale Zukunft im Automotive-Sektor. Ihr zukünftiger Arbeitgeber, ein führendes Unternehmen im Softwarebereich, entwickelt individuelle Softwarelösungen, die den aktuellen Anforderungen der Automobilbranche gerecht werden. Sie sind ein leidenschaftlicher Java Softwareentwickler (m/w/d) und möchten innovative Softwarelösungen für die Automobilbranche mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Verstärkung des 80-köpfigen IT-Teams für den Standort Reutlingen oder Essen, Frankfurt, Leipzig, Würzburg, Augsburg.
Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit Java unter Verwendung moderner Frameworks.
- Gestaltung und Pflege von REST APIs zur Anbindung an Frontend-Technologien wie Angular oder React.
- Mitwirkung an der agilen Softwareentwicklung im Scrum-Team zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
- Bewertung und Auswahl der zukünftig genutzten Technologien in der Java Web-Entwicklung.
- Unterstützung bei der Integration von Azure DevOps in den Softwareentwicklungsprozess.
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung im Informatikbereich mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Java Backend-Entwicklung und sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React.
- Von Vorteil wären Erfahrungen mit REST APIs sowie Azure DevOps.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 € jährlich, plus ein erfolgsabhängiger Bonus je nach Zugehörigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf 3-4 Tage Remote und 30 Tage Urlaub ermöglichen Beruf und Privates optimal zu vereinbaren.
- Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst und von Ihrem Arbeitgeber finanziert wird.
- Profitieren Sie zusätzlich von einem Mentoring Programm und Ihren erfahrenen Kollegen, sodass eine reibungslose Einarbeitung gesichert ist.
- Um den Weg zur Arbeit zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit zwischen einem Jobticket mit sehr guten Anbindungen, E-Bike Leasing und kostenfreien Parkplätzen zu wählen.
- Sie erhalten attraktive Zusatzversicherungen, wie Unfall- oder Brillenzusatzversicherungen, mit einer Kostenübernahme von bis zu 3.000 € pro Jahr.
- Unternehmensweite Events und Mottopartys mehrmals im Jahr - zum Netzwerken und feiern.
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Backend Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu REST APIs übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und zeige, wie du in einem agilen Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche und bringe deine Ideen ein, wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Backend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Java Softwareentwickler widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Java Backend-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung im Automotive-Sektor darlegst. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Java Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Backend-Entwicklung und modernen Frameworks wie Angular oder React vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Vision im Automotive-Sektor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft in der Automobilbranche zu gestalten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Softwareentwicklung sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und wie du im Scrum-Team zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
