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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zahlungslösungen und arbeite im agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Luftfahrtbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business-Travel-Managements und bring deine Talente in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in Java und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Mentorenprogramm und zahlreichen Zusatzleistungen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Nehmen Sie den nächsten Flug in Ihrer Karriereleiter und werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Luftfahrtbranche. Unser Partnerunternehmen, spezialisiert sich seit rund 35 Jahren auf maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Business-Travel-Management. Hierbei setzt unser Partner stark auf Nachhaltigkeit durch klimafreundliche Produkte und digitale, papierlose Prozesse sowie eine mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung. Dies ist Ihre Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld Ihre Talente einzubringen, Zahlungssysteme zu optimieren und die Branche nachhaltig zu beeinflussen.
Entwicklung und Implementierung von innovativen Zahlungslösungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung:
- Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse
- Entwurf und Pflege von Microservices unter Verwendung von Java, Spring Boot und Cloud-Technologien wie AWS oder Azure
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Identifizierung von Anforderungen und zur Gewährleistung einer hohen Softwarequalität
Sie bringen ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices, Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS oder Azure) und Kubernetes sowie gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team.
Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 €.
Flexible Arbeitszeiten mit einem 40-Stunden-Wochenmodell und der Möglichkeit für Vertrauensarbeitszeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
30 Urlaubstage pro Jahr plus die Option auf ein Sabbatical, damit Sie sich eine Auszeit genehmigen können, wann immer Sie es wünschen.
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland, sodass Sie die Freiheit haben, Ihre Arbeitsumgebung zu wählen.
Um den Familien-Alltag zu erleichtern, können Sie von einem Eltern-Kind-Büro profitieren.
Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Essenszulagen, Mitgliedschaften im Fitnessstudio und regelmäßige Massagen zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
Zugang zu einem Mentorenprogramm, das Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus Unterstützung bietet, damit Sie Ihre Karriereziele erreichen.
Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Backend Developer Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Backend Developer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Luftfahrtbranche oder im Softwarebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java und Cloud-Computing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und digitale Prozesse. In einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt, kann es von Vorteil sein, wenn du deine eigenen Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Umweltpräsenz einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Backend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Java, Spring Boot und Cloud-Technologien betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Betone dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und agilen Arbeitsmethoden.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java, Spring Boot und Microservices hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und die digitale Ausrichtung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Cloud-Technologien oder in agilen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
