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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kundenbetreuer: Pflege Kundenbeziehungen und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Personalberatung in der DACH-Region mit Fokus auf IT, SAP und Real Estate.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 32 Tage Urlaub, Home-Office und ein starkes Gehaltspaket mit Provision.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld mit vielen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation; Leistungsorientierung und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte über 70 Schulungstage im ersten Jahr und profitiere von monatlichem Feedback zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 61600 € pro Jahr.
Job Description
Über uns Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Verantwortung, Ehrgeiz und Leidenschaft sind auf der Karriereleiter deine Devise?! Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit unseren Marken Ratbacher und Sonnbeck zählen wir zu den führende Personalberatung innerhalb der DACH-Region bei der Besetzung von Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Wir beraten, vom Hidden Champion bis hin zum etablierten DAX Konzern, Unternehmen entlang des gesamten Einstellunsgprozess von Fach- und Führungskräften. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einzigartigen Entwicklungsperspektiven und fordern und fördern Dich ganz nach Deinen individuellen Stärken.
Deine Qualifikationen Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du möchtest etwas bewegen und den Erfolg jedes Kundenprojekts selbst in die Hand nehmen Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht Du hakst gerne To-dos ab und bist durch Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise erfolgreich Deine Schwerpunkte als Networker:in pflegst Du die engen Beziehungen zu bestehenden Kund:innen und baust dein Netzwerk in Form von intensiver Neukund:innenakquise, mit dem Ziel aus, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren. als Recruiter:in identifizierst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente und führst selbstständig Telefoninterviews als Single Point of Contact bist du Schnittstelle und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Fachkräften während des gesamten Bewerbungsprozesses als Consultant erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile in enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/ Kund:innen und hilfst ihnen dabei, die optimale Besetzung zu erzielen als Teamplayer:in: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die passendsten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Deine Benefits Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit Erholung: bis zu 32 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung! Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office Flexibilität: dynamisches Kern- und Gleitzeitmodell Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt und weitere finanzielle Vorteile Starkes Gehaltspaket: du startest mit einem Fixgehalt von 44.000EUR Provision: eine leistungsabhänge Provision kommt auf dein Fixgehalt obendrauf Sodexo Benefits Pass: wird für dich mit bis zu 50 EUR monatlich on Top beladen Restaurantgutscheine: für vergünstigte Mittagessen Öffentliche Verkehrsmittel: das Deutschlandticket übernehmen wir Einarbeitung und Weiterentwicklung Einarbeitung: über 70 Schulungstagen allein im ersten Jahr Karriere: durch jährliche Beförderungsmöglichkeiten entwickelst du stetig weiter Feedbackgespräche und Weiterentwicklung: monatliche Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeiter:innen und jährliche Entwicklungsgespräche Sport, Spaß und Freizeit Shopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppen Spaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert Team: ein offenes, wertschätzendes und ehrliches Miteinander Sport: Bewegung und Wellness mit Gympass Technik und Ausstattung Technik: hervorragende der Hardware (DELL), höhenverstellbare Tische, Schnurlose Headsets und Laptop Natürlich gratis Wasser, Säfte, Energydrinks, Kaffeespezialitäten, Candybar, Snacks sowie Bio-Obst
Kundenbetreuer Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalberatung und verwandten Branchen in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die besten Talente zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder To-dos effizient abgearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für die Position. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ratbacher und Sonnbeck. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein abgeschlossenes Studium oder deine vergleichbare Qualifikation dich für die Position des Kundenbetreuers qualifiziert.
Hebe deine Netzwerkfähigkeiten hervor: Da die Rolle stark auf Networking und Kundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung, wie du als Teamplayer:in agierst und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit im Recruiting-Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Interviewrunde ist es wichtig, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Sprich darüber, warum du in der Personalberatung arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kunden und Kandidaten reizt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Networking, Recruiting und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da eine strukturierte Arbeitsweise für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und strukturiert gearbeitet hast. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Verwaltung von Kundenbeziehungen umfassen.
