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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Junior Account Manager, you'll build client relationships and source top talent.
- Arbeitgeber: Join Ratbacher GmbH, a leading recruitment firm in the DACH region specializing in IT and Real Estate.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 32 vacation days, remote work options, and a strong salary package with bonuses.
- Warum dieser Job: This role offers personal growth, teamwork, and the chance to make a real impact on clients' success.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree or equivalent qualification is required; ambition and organization are key!
- Andere Informationen: Experience over 70 training days in your first year and enjoy fun team events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Verantwortung, Ehrgeiz und Leidenschaft sind auf der Karriereleiter deine Devise?! Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit unseren Marken Ratbacher und Sonnbeck zählen wir zu den führende Personalberatung innerhalb der DACH-Region bei der Besetzung von Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Wir beraten, vom Hidden Champion bis hin zum etablierten DAX Konzern, Unternehmen entlang des gesamten Einstellunsgprozess von Fach- und Führungskräften.
Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einzigartigen Entwicklungsperspektiven und fordern und fördern Dich ganz nach Deinen individuellen Stärken.
Deine Qualifikationen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du möchtest etwas bewegen und den Erfolg jedes Kundenprojekts selbst in die Hand nehmen
- Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht
- Du hakst gerne To-dos ab und bist durch Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise erfolgreich
Deine Schwerpunkte
- als Networker:in pflegst Du die engen Beziehungen zu bestehenden Kund:innen und baust dein Netzwerk in Form von intensiver Neukund:innenakquise, mit dem Ziel aus, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren
- als Recruiter:in identifizierst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente und führst selbstständig Telefoninterviews
- als Single Point of Contact bist du Schnittstelle und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Fachkräften während des gesamten Bewerbungsprozesses
- als Consultant erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile in enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/ Kund:innen und hilfst ihnen dabei, die optimale Besetzung zu erzielen
- als Teamplayer:in: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die passendsten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber
Deine Benefits
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
- Erholung: bis zu 32 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung!
- Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
- Flexibilität: dynamisches Kern- und Gleitzeitmodell
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gehalt und weitere finanzielle Vorteile
- Starkes Gehaltspaket: du startest mit einem Fixgehalt von 45.000
- Provision: eine leistungsabhängige Provision kommt auf dein Fixgehalt obendrauf
- Sodexo Benefits Pass: wird für dich mit bis zu 50 monatlich on top beladen
- Restaurantgutscheine: für vergünstigte Mittagessen
- Öffentliche Verkehrsmittel: das Deutschlandticket übernehmen wir
Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Einarbeitung: über 70 Schulungstagen allein im ersten Jahr
- Karriere: durch jährliche Beförderungsmöglichkeiten entwickelst du stetig weiter
- Feedbackgespräche und Weiterentwicklung: monatliche Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeiter:innen und jährliche Entwicklungsgespräche
Sport, Spaß und Freizeit
- Shopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppen
- Spaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert
- Team: ein offenes, wertschätzendes und ehrliches Miteinander
- Sport: Bewegung und Wellness mit Gympass
Technik und Ausstattung
- Technik: hervorragende Hardware (DELL), höhenverstellbare Tische, schnurlose Headsets und Laptop
Natürlich gratis Wasser, Säfte, Energydrinks, Kaffeespezialitäten, Candybar, Snacks sowie Bio-Obst
Ratbacher GmbH | Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ratbacher GmbH | Junior Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte gemanagt oder To-dos effizient abgearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ratbacher GmbH | Junior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Ratbacher GmbH und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Ziele und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige auf, wie diese dich für die Rolle des Junior Account Managers qualifizieren.
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du in der Personalberatung arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft und dein Ehrgeiz sollten deutlich werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Personalberatung und die Bereiche IT, SAP und Real Estate zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Junior Account Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, der Unternehmenskultur oder spezifischen Projekten, an denen du arbeiten könntest.
