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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im öffentlichen Sektor in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in ABAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Profitier von fairen Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Standort Hamburg, sucht einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der seine Fachkenntnisse in einem soliden und verlässlichen Umfeld einbringen möchte. Hier nehmen Sie interne Prozesse unter die Lupe und tragen aktiv zur Prozessoptimierung in verschiedenen Bereichen bei. Hier haben Sie die Chance in einem sicheren Umfeld beruflich zu wachsen. Nutzen Sie die Gelegenheit und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Bewerben Sie sich als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Ihre Schwerpunkte:
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten SAP-Lösungen unter Verwendung von ABAP und ABAP OO
- Anpassung und Erweiterung bestehender SAP-Module, insbesondere in den Bereichen FI, CO und SD
- Durchführung von Qualitätstests mittels ABAP Unit Tests (TDD), um die Qualität und Stabilität der entwickelten Anwendungen sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie zur Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme durch regelmäßige Wartung, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Stabilität und Sicherheit eines öffentlichen Dienstes, der langfristige Perspektiven bietet
- Tarifvertrag: Genießen Sie die Vorteile eines Tarifvertrags, der faire und transparente Arbeitsbedingungen garantiert
- 30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich mit großzügigen 30 Urlaubstagen pro Jahr und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance
- Homeoffice-Option: Nutzen Sie die Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen
- Gesundheitsmanagement: Ihr neuer Arbeitgeber investiert aktiv in Ihre Gesundheit
- Zuschuss Deutschlandticket: Sparen Sie mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bei den täglichen Pendelkosten und nutzen Sie den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund
- Praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen, insbesondere in den Modulen FI, CO und SD
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
SAP-Entwickler:in Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und -Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Entwickler recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die in einem Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Zeige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und hebe deine Erfolge hervor. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SAP ABAP Entwickler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP ABAP Entwickler:in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um SAP-Entwicklung geht, solltest du dein technisches Wissen über ABAP und die relevanten Module wie FI, CO und SD auffrischen. Überlege dir, welche spezifischen Projekte oder Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessoptimierung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
