SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

Gilching Vollzeit 63000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die SAP HCM Systemlandschaft und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovativer Marktführer mit über 50 Jahren Erfahrung und 1.500 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 105.000 EUR, hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll und Erfahrung im Customizing sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 105000 € pro Jahr.

Gilching | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45962 Firmenprofil Sie suchen ein dynamisches Arbeitsumfeld , das sich kontinuierlich weiterentwickelt? Unser Kunde aus dem produzierenden Bereich bietet genau das! Als Innovations- und Marktführer ist das Unternehmen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich und beschäftigt weltweit rund 1.500 Mitarbeitende . Das SAP-Team am Standort bei Gilching besteht aus fünf SAP-Experten, die sich auf spannende Projekte wie die bevorstehende Umstellung auf S/4HANA freuen. Bringen Sie Ihre SAP-Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft dieses Unternehmens aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll ! Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Weiterentwicklung und Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft: Sie sind verantwortlich für das individuelle Customizing mit Schemen und Zyklen und sorgen für eine reibungslose Weiterentwicklung der bestehenden Systeme Projektverantwortung : Sie übernehmen die Leitung interner Projekte, koordinieren diese, steuern das Budget und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden Schulung von Mitarbeitenden : Sie führen Schulungen für die internen Fachabteilungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand der SAP HCM-Anwendungen sind Support und Wartung : Sie bieten Second- und Third-Level-Support und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um Support Packages bei neuen gesetzlichen Anforderungen einzuspielen und anschließend zu testen Ihre Qualifikationen Fundiertes Fachwissen im Bereich SAP HCM Payroll sowie Erfahrung im Customizing Kenntnisse in angrenzenden HCM-Modulen wie z.B. PT und OM sind wünschenswert Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen Starke Kommunikations-, Beurteilungs- und Präsentationsfähigkeiten in Kombination mit einer hohen Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehalt : Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell von bis zu 105.000 EUR – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Work-Life-Balance : Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil und können zwischen Teilzeit oder Vollzeit wählen (30 bis 40 Stunden pro Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung : Ihre Arbeitszeit teilen Sie sich innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens selbst ein – für maximale Flexibilität Einarbeitung mit Unterstützung : Sie werden umfassend eingearbeitet und bekommen einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie mit den internen Prozessen vertraut macht Vielfältiges Umfeld : Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Produkte für eine Vielzahl verschiedener Branchen entwickelt und vertreibt Urlaubsregelung : Es erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de

SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant Arbeitgeber: Ratbacher GmbH

Unser Kunde in Gilching ist ein innovativer Marktführer im produzierenden Bereich, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem überdurchschnittlichen Gehaltsmodell, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell, ist das Unternehmen ideal für SAP HCM Berater, die ihre Expertise in spannenden Projekten wie der Umstellung auf S/4HANA einbringen möchten. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und 30 Urlaubstagen im Jahr, was die Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Ratbacher GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im SAP-Team und zeige dein Interesse an der Position.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich auf technische Fragen zu SAP HCM Payroll und angrenzenden Modulen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Soft Skills betonen

Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in Gesprächen Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du kundenorientiert arbeitest und gut im Team kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

Fundiertes Fachwissen im Bereich SAP HCM Payroll
Erfahrung im Customizing von SAP HCM
Kenntnisse in angrenzenden HCM-Modulen wie PT und OM
Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung
Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Beurteilungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Support- und Wartungskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM und Payroll hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Fachkenntnisse im SAP HCM und deine Erfahrung im Customizing sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM Payroll hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise im Customizing und in angrenzenden HCM-Modulen zeigen.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

Da du für die Leitung interner Projekte verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich koordiniert und abgeschlossen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du Schulungen für Mitarbeitende durchführen. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten, insbesondere der Umstellung auf S/4HANA.

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