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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalabteilung mit SAP HCM und unterstütze Anwender bei Fragen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Produktionsunternehmen in Nürnberg mit 15.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Sabbaticals, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Key User im SAP HCM und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ein renommiertes Produktionsunternehmen aus Nürnberg mit 15.000 Mitarbeitenden weltweit sucht engagierte Unterstützung für die Neugestaltung seiner Personalabteilung. Wenn Sie daran interessiert sind, Veränderungen voranzutreiben, Fehler zu erkennen und lösungsorientiert zu arbeiten, sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Sie werden Teil eines global agierenden Teams und arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Anwender im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen.
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung als Schnittstelle zur Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Funktionen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Nutzung von SAP HCM im Unternehmen zu fördern.
- Teilnahme an Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Erweiterungen im SAP HCM-System.
- Verantwortung für die Dokumentation der Systemkonfigurationen und Prozesse.
Kommunikationsfähigkeit, Teamstärke und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im HR-Umfeld sind erforderlich. Sie haben bereits erste Erfahrungen als Key User im Bereich SAP HCM gesammelt und verfügen über fundiertes Fachwissen im HR-Bereich sowie ein gutes Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Kombination mit fließenden Englischkenntnissen sind ebenfalls notwendig.
Flexibles Homeoffice: Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie von zu Hause aus arbeiten - an welchen Tagen, entscheiden Sie selbst, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren!
Innovativer Arbeitgeber: Sie arbeiten in einem Umfeld, das unermüdlich nach Innovation und Qualität strebt.
Sabbaticals: Nutzen Sie die Möglichkeit für Sabbaticals, um neue Energie zu tanken und eine berufliche Auszeit zu genießen.
Gesundheitsmanagement: Neben der Bezuschussung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften stehen Ihnen am Standort Nürnberg vielfältige Sporteinrichtungen zur Verfügung, die Sie kostenfrei nutzen können.
Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Erwerb der eigenen Produkte und sparen Sie beim Shopping.
Verpflegung: In der Kantine wird Ihnen gesunde Verköstigung in Bio-Qualität geboten.
Betriebliche Altersvorsorge: Diese schafft finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft und unterstützt Sie im Alter.
Modernste Ausstattung: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Weiterbildung: Entdecken Sie neue Horizonte mit der Unterstützung unserer Kunden, insbesondere des breiten Schulungsangebots.
Fahrradleasing und Deutschland Ticket: Nutzen Sie das Bikeleasing-Programm oder das bezuschusste ÖPNV-Abo für Ihren Arbeitsweg.
SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit den spezifischen Modulen wie Personaladministration und Zeitwirtschaft wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Schulung anderer klar unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen in Nürnberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP HCM Prozessmanager zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM hervorhebt. Betone deine bisherigen Tätigkeiten als Key User und deine Kenntnisse in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Payroll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Teamstärke und dein Verständnis für HR-Prozesse ein.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie Personaladministration, Zeitwirtschaft und Payroll vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Key User im SAP HCM. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen und Workshops effektiv gestalten würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Innovationsprozessen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
