Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges SAP-Team und gestalte die digitale Zukunft mit SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Traditionsreiches Produktionsunternehmen im Raum Düsseldorf mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und gesunde Kantine.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei der Taktgeber für zukunftsfähige Prozesse und treibe Innovationen voran.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Entwickler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie als SAP Teamlead (m/w/d) die digitale Zukunft eines traditionsreichen Produktionsunternehmens im Raum Düsseldorf. In dem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Umfeld verbinden Sie Expertise mit Pioniergeist und steuern gemeinsam mit dem sechsköpfigen Team die Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft und die Transformation zu SAP S/4HANA.
Sie koordinieren, priorisieren und moderieren, schaffen klare Strukturen und fördern eine offene Kommunikation, die die Zusammenarbeit bestärkt. Werden Sie zum Taktgeber zukunftsfähiger Prozesse und verleihen der Innovationskraft des Unternehmens zusätzlichen Schub.
Die fachliche und disziplinarische Führung des SAP Teams, welches aus sechs erfahrenen Mitarbeitern besteht, steht für Sie im Fokus. Aktive Mitwirkung als Führungskraft mit Hands-on-Mentalität durch Einbringen in laufende Projekte und tägliche Herausforderungen. Sie nehmen das bevorstehende SAP S/4 HANA Implementierungsprojekt aktiv in die Hand.
Verantwortung für die Koordination externer Dienstleister, um sicherzustellen, dass alle externen Ressourcen effizient genutzt werden. Zukünftig wirken Sie aktiv an wegweisenden Projekten mit, wie der Integration von SAP in die Cloud, und gestalten somit die digitale Transformation des Unternehmens.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik als Basis für Ihre SAP-Karriere. Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (m/w/d) oder Entwickler (m/w/d), idealerweise im Modul SAP SD sowie Erfahrung im Rahmen einer SAP S/4 HANA Einführung. Erste Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, mit der Fähigkeit, das Team kompetent und zielorientiert zu führen.
Dank ausgeprägter Kommunikationsstärke navigieren Sie sicher durch Gespräche sowohl auf fließendem Deutsch als auch sehr gutem Englisch. Genießen Sie großen Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit und die Möglichkeit, innovative Ideen voranzutreiben.
Flexible Arbeitszeiten erlauben es Ihnen, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Berufliches und Privates im Gleichgewicht stehen. Das hybride Arbeitsmodell bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten. Tanken Sie Energie in der firmeneigenen Kantine – frische, gesunde Gerichte zu fairen Preisen.
Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern ein angenehmes Arbeitsklima. Neben dem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge, die ein weiterer Baustein Ihrer finanziellen Zukunftssicherung ist. Vermögenswirksame Leistungen unterstützen Sie beim Vermögensaufbau und tragen zur finanziellen Entlastung bei.
SAP Teamleiter (m/w/d) - SAP Teamlead Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Als SAP Teamlead (m/w/d) in einem traditionsreichen Produktionsunternehmen im Raum Düsseldorf gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft und profitieren von einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld. Die offene Kommunikation, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen, innovative Ideen einzubringen und Berufliches sowie Privates in Einklang zu bringen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Teamleiter (m/w/d) - SAP Teamlead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Innovationskraft und deinen Pioniergeist unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamleiter (m/w/d) - SAP Teamlead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer SAP Teamlead-Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle als SAP Teamlead zur digitalen Transformation beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams und der Projekte interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Herausforderungen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
