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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle moderne IT-Infrastrukturen in Cloud-Umgebungen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in nachhaltiger Produktion mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Auszeiten für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 46300
Unser Kunde ist Weltmarktführer auf seinem Gebiet und gestaltet aktiv die Zukunft einer verantwortungsvollen, nachhaltigen Produktion. Über 1.000 Mitarbeitende verfolgen gemeinsam ein Ziel: die industrielle Fertigung neu zu denken. Zur Verstärkung des Teams am Standort westlich von München sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für moderne IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und Teamaufbau.
Ihre Schwerpunkte:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen fünfköpfigen Teams
- Weiterentwicklung des IT-Infrastructure-Teams inkl. fachlicher Anleitung und Mentoring
- Strategische Planung und Steuerung von Cloud-, On-Premise- und Hybrid-Infrastrukturen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Verantwortung für die Azure-Plattform, Infrastructure as Code (IaC) und den Aufbau stabiler Azure Landing Zones
- Konzeption und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen (Azure Backup, Veeam)
- Sicherstellung von IT-Security, Compliance und Governance gemäß ISO27001, ITILv4 und DSGVO
- Steuerung des operativen Infrastruktur-Betriebs inkl. Performance-Optimierung, Incident-Management und Dienstleisterkoordination
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld, inklusive erster Führungserfahrung
- Erfahrung mit DevOps-Tools und CI/CD-Pipelines (Git, GitHub/GitLab, Jenkins, Azure DevOps)
- Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure
- Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (Active Directory, Azure AD)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000 € brutto jährlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Jobrad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Möglichkeit zu persönlicher Auszeit (Sabbatical)
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Betriebsrestaurant mit leckeren und gesunden Mahlzeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-749 E: l.jaeger@ratbacher.de
Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) - Cloud & Hybrid Environments Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) - Cloud & Hybrid Environments
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und moderne IT-Infrastrukturen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dir den Weg zu deinem Traumjob zu ebnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) - Cloud & Hybrid Environments
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Team Lead IT Infrastructure interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Technologien du beherrschst – das wird uns überzeugen!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe IT-Projekte umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Infrastructure-Team oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
