Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 7-köpfiges SAP-Team und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Innovation und Technologie.
- Vorteile: Bis zu 120.000 EUR Gehalt, Homeoffice, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der SAP-Landschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen SAP-Teams.
Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten entlang der gesamten Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Steuerung und Koordination externer SAP-Dienstleister und Beratungspartner einschließlich Budgetplanung, Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung.
Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern zur Umsetzung strategischer Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen.
Regelmäßiges Reporting des Projektstatus, relevanter Kennzahlen und strategischer Handlungsempfehlungen an das Management und andere Stakeholder.
Praktische Erfahrung in verschiedenen SAP-Modulen, mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität.
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams im SAP-Umfeld, idealerweise ergänzt durch disziplinarische Führungserfahrung.
Sie arbeiten praktisch und lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld einbringen und gleichzeitig Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann sind Sie bei einem führenden Unternehmen der Maschinenbauindustrie im Westen Münchens genau richtig.
Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und komplexe Technologieprogramme im internationalen High-Tech-Umfeld zählt das Unternehmen zu den führenden Treibern zukunftsorientierter Entwicklungen in seiner Branche.
Die Einführung von S/4HANA ist bereits in vollem Gange und eröffnet zahlreiche Möglichkeiten, Prozesse und Systeme neu zu denken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in SAP erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Ratbacher GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Ratbacher GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
