Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT/SAP-Team und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 €, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer strategischen Führungsrolle und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leutersdorf, Görlitz
Unser Auftraggeber
Sie möchten in einem etabliertem Produktionsunternehmen Verantwortung übernehmen und die SAP-Strategie aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen unser Kunde die ideale Möglichkeit. Das mittelständische Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden setzt auf moderne Technologien und zählt zu den Vorreitern bei innovativen IT- und Digitalisierungsprojekten. Zur strategischen und operativen Führung der IT suchen wir einen Senior SAP Berater (m/w/d), mit der Ambition sich in die SAP-Leitung weiterzuentwickeln oder einen SAP-Leiter (m/w/d) im Raum Leutersdorf in der Oberlausitz. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft, steuern zentrale IT-Prozesse und führen ein engagiertes Team in eine erfolgreiche digitale Zukunft. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Schwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Führung für ein 3-köpfiges IT/SAP Team
- Aktive Mitwirkung als Führungskraft mit Hands-on-Mentalität durch Einbringen in laufende Projekte und tägliche Herausforderungen
- Steuerung und Umsetzung von ERP-Transformations- und Rolloutprojekten (z. B. SAP, insbesondere S/4HANA)
- Verantwortung für die Koordination externer Dienstleister, um sicherzustellen, dass alle externen Ressourcen effizient genutzt werden
- Zukünftig wirken Sie aktiv an wegweisenden Projekten mit, wie der Integration von SAP in die Cloud, und gestalten somit die digitale Transformation des Unternehmens
Ihre Benefits
- Attraktives Jahresbruttogehalt bis max. € 120.000
- Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche) für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- Strategische Führungsrolle mit Entscheidungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt, offener Kommunikation und langfristiger Perspektive
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare IT Ausbildung mit relevanter Erfahrung im IT Betrieb
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (m/w/d) idealerweise aus dem SAP Logistik Bereich sowie Erfahrung im Rahmen einer SAP S/4 HANA Einführung
- Dank ausgeprägter Kommunikationsstärke navigieren Sie sicher durch Gespräche sowohl auf fließendem Deutsch als auch sehr gutem Englisch
Ihr Ansprechpartner
Manuela Vinnemeier
T: +49 711 76105-943
E: m.vinnemeier@ratbacher.com
SAP Leiter (m/w/d) - Head of SAP Arbeitgeber: Ratbacher
Unser Kunde in Fulda bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als SAP BW Berater (m/w/d), sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch Stabilität und Sicherheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und einem betriebseigenen Restaurant wird eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert. Zudem profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, was die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Leiter (m/w/d) - Head of SAP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ratbacher bewerben
Viele Unternehmen, wie Ratbacher, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Leiter (m/w/d) - Head of SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ratbacher und die ausgeschriebene Position SAP Leiter (m/w/d) - Head of SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ratbacher an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
