Emerging Travel Group ist ein globales Reise-Tech-Unternehmen, dessen Marken seit 2010 in über 220 Quellmärkten tätig sind. Wir sind auf die Entwicklung fortschrittlicher Online-Buchungsplattformen für alle Arten von Kunden spezialisiert – von individuellen Touristen bis hin zu Reisebüros und Unternehmen, die Geschäftsreisen organisieren. Unsere Lösungen ermöglichen es Hoteliers, ihre Unterkünfte mühelos zu präsentieren, die Sichtbarkeit zu erhöhen und ein breiteres Publikum anzuziehen.
Unsere Mission ist es, die bequemsten Reiseprodukte zu schaffen, zu vertreiben und zu betreiben. Wir innovieren ständig und brechen die Regeln der hochkomplexen Reisebranche, um Reisen für Einzelpersonen breiter verfügbar, für Fachleute lohnender und für alle einfacher zu gestalten.
Diese Stelle ist remote und steht Kandidaten mit Wohnsitz in Europa offen.
Aufgaben:
- Center of Expertise Creation and Management: Ein Center of Expertise für das Partnermanagement mit Agenturnetzwerken etablieren und leiten.
- Strategic Planning and Execution: Strategische Initiativen für die Entwicklung und das Management von Agenturnetzwerken entwickeln und umsetzen.
- Sales and Marketing Activities: Umfassende Verkaufs- und Marketingaktivitäten leiten, um die Zusammenarbeit mit Agenturnetzwerken weltweit auszubauen.
- Performance Monitoring and Reporting: Die Leistung von Partnerschaften anhand vereinbarter Kennzahlen und KPIs überwachen.
- Cross-Functional Collaboration: Eng mit funktionsübergreifenden Abteilungen zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und Synergie zwischen den Geschäftsbereichen sicherzustellen.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich. MBA oder gleichwertiger Abschluss von Vorteil.
- Mindestens 3-6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management von Reiseagenturen und Reiseagenturnetzwerken.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Strategien und der Leitung von Teams von Account Managern.
- Starkes Verständnis der globalen B2B-Reisebranche und des Wettbewerbsumfelds.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen (20 - 25% der Arbeitszeit).
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein ehrgeiziges und unterstützendes Team, das liebt, was es tut.
- Interne Programme zur Anpassung und Schulung sowie zur Entwicklung von Soft Skills und Führungsfähigkeiten.
- Teilweise Kostenübernahme für externe Schulungen und Konferenzen.
- Unternehmenspreise für Hotels und Reiseleistungen.
- MyTime Day Off - ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag ohne Gehaltsverlust.
Head of Global Partnerships and Strategic Alliances Arbeitgeber: RateHawk
RateHawk ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Reisebranche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und umfangreichen Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem zusätzlichen freien Tag ohne Gehaltsverlust und speziellen Unternehmenspreisen für Hotels und Reiseleistungen, was die Arbeit bei RateHawk besonders attraktiv macht.
