Emerging Travel Group ist ein globales Reise-Tech-Unternehmen, dessen Marken seit 2010 in über 220 Quellmärkten tätig sind. Wir sind auf die Entwicklung fortschrittlicher Online-Buchungsplattformen für alle Arten von Kunden spezialisiert – von individuellen Touristen bis hin zu Reisebüros und Unternehmen, die Geschäftsreisen organisieren. Unsere Lösungen ermöglichen es Hoteliers, ihre Unterkünfte mühelos zu präsentieren, die Sichtbarkeit zu erhöhen und ein breiteres Publikum anzuziehen.
Unsere Mission ist es, die bequemsten Reiseprodukte zu schaffen, zu vertreiben und zu betreiben. Wir innovieren ständig und brechen die Regeln der hochkomplexen Reisebranche, um Reisen für Einzelpersonen breiter verfügbar, für Fachleute lohnender und für alle einfacher zu gestalten.
Diese Stelle ist remote und steht Kandidaten mit Wohnsitz in Europa offen.
Aufgaben:
- Center of Expertise Creation and Management: Ein Center of Expertise für das Partnermanagement mit Agenturnetzwerken etablieren und leiten.
- Strategic Planning and Execution: Strategische Initiativen für die Entwicklung und das Management von Agenturnetzwerken entwickeln und umsetzen.
- Sales and Marketing Activities: Umfassende Verkaufs- und Marketingaktivitäten leiten, um die Zusammenarbeit mit Agenturnetzwerken weltweit auszubauen.
- Performance Monitoring and Reporting: Die Leistung von Partnerschaften anhand vereinbarter Kennzahlen und KPIs überwachen.
- Cross-Functional Collaboration: Eng mit funktionsübergreifenden Abteilungen zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und Synergie zwischen den Geschäftsbereichen sicherzustellen.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich. MBA oder gleichwertiger Abschluss von Vorteil.
- Mindestens 3-6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management von Reiseagenturen und Reiseagenturnetzwerken.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Strategien und der Leitung von Teams von Account Managern.
- Starkes Verständnis der globalen B2B-Reisebranche und des Wettbewerbsumfelds.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen (20 - 25% der Arbeitszeit).
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein ehrgeiziges und unterstützendes Team, das liebt, was es tut.
- Interne Programme zur Anpassung und Schulung sowie zur Entwicklung von Soft Skills und Führungsfähigkeiten.
- Teilweise Kostenübernahme für externe Schulungen und Konferenzen.
- Unternehmenspreise für Hotels und Reiseleistungen.
- MyTime Day Off - ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag ohne Gehaltsverlust.
Head of Global Partnerships and Strategic Alliances Arbeitgeber: RateHawk
RateHawk ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Reisebranche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und umfangreichen Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem zusätzlichen freien Tag ohne Gehaltsverlust und speziellen Unternehmenspreisen für Hotels und Reiseleistungen, was die Arbeit bei RateHawk besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Partnerships and Strategic Alliances erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie RateHawk zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der RateHawk-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei RateHawk bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei RateHawk ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für RateHawk interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei RateHawk bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RateHawk vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen RateHawk anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von RateHawk beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei RateHawk dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
