Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als Junior Account Manager und baue strategische Partnerschaften im Reisebereich auf.
- Unternehmen: Innovatives Reise-Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, interne Schulungen und internationale Vernetzung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse des Reisemarktes und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
RateHawk ist Teil der Emerging Travel Group – einem innovativen Reise-Technologieunternehmen, das auch für seine beiden anderen Marken, ZenHotels und Roundtrip, bekannt ist und in über 220 Märkten weltweit tätig ist. Unsere Mission ist es, die bequemsten Reiseprodukte zu schaffen, zu vertreiben und zu betreiben. Wir innovieren ständig und brechen die Regeln der hochkomplexen Reisebranche, um Reisen für Einzelpersonen breiter verfügbar, für Fachleute lohnender und für alle einfacher zu machen.
Als Junior Account Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung unserer Verkaufsanstrengungen, dem Aufbau strategischer Partnerschaften und der Erweiterung unseres Kundenstamms. Diese Stelle ist remote und steht Kandidaten mit Wohnsitz (Bürger oder Daueraufenthaltsberechtigte) in Deutschland offen.
Aufgaben:- Erweiterung und Konsolidierung der Präsenz im zugewiesenen Gebiet;
- Pflege und Entwicklung unserer Beziehungen zu bestehenden Partnern (Reiseveranstalter, Reisebüros, Reiseverwaltungsunternehmen, OTAs), um deren Leistung zu steigern;
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Identifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten im Gebiet;
- Nachverfolgung bestehender und neuer Partner, um Schulungen zum System anzubieten;
- Positionierung der Marke innerhalb des Reisehandels durch laufende Produktpräsentationen und Networking-Events;
- Bearbeitung von Vorfallproblemen und Sicherstellung der Unterstützung der Partner;
- Kontrolle der Zahlungen: Überwachung und Sicherstellung der Genauigkeit bei der Transaktionsverarbeitung;
- Etwa 10% Ihrer Arbeitszeit für Geschäftsreisen aufwenden, einschließlich Meetings mit Kunden, Branchenveranstaltungen und anderen geschäftsbezogenen Veranstaltungen;
- Bereitstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen;
- Regelmäßige umfassende Berichterstattung über CRM und interne Systeme.
- Marktkenntnis: Verständnis des Reisemarktes der Region, einschließlich B2B-Reisenetzwerke (Reiseveranstalter, Reisebüros, Reiseverwaltungsunternehmen, OTAs);
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, Deutsch, Französisch wünschenswert;
- Reiseanforderungen: Bis zu 10% Reisezeit können erforderlich sein;
- Analytische Fähigkeiten: Gewohnt an datengestützte Entscheidungsfindung, kennzahlenorientiert und gut mit Zahlen;
- Persönliche Fähigkeiten: Proaktiv, ehrgeizig, motiviert, handlungsorientiert, ergebnisorientiert, Interesse an innovativer Technologie, wohlfühlend in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld, Teamplayer;
- Internationales Denken: Fähigkeit, in einem breiten Spektrum kultureller Kontexte zu verstehen und zu arbeiten, was die globale Präsenz von ETG widerspiegelt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Visumsponsoring anbieten können.
Vorteile:- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein ehrgeiziges und unterstützendes Team, das liebt, was es tut, einander schätzt und gemeinsam wächst.
- Interne Programme zur Anpassung und Schulung, Entwicklung von Soft Skills und Führungsfähigkeiten.
- Teilweise Kostenübernahme für die Teilnahme an externen Schulungen und Konferenzen.
- Unternehmensschule für Englisch: Gruppen- und Einzelunterricht, Gesprächsclubs mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Unternehmenspreise für Hotels und Reiseleistungen.
- MyTime Day Off - ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag ohne Verlust der Vergütung.
Erfahren Sie mehr über unsere Datenschutzpraktiken in unserer Datenschutzerklärung.
Junior Account Manager, DACH Arbeitgeber: RateHawk
RateHawk ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Reise-Technologie, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. In einem unterstützenden und ambitionierten Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten durch interne Schulungsprogramme und externe Trainings weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Unternehmenspreisen für Hotels und Reisen sowie einem zusätzlichen freien Tag ohne Gehaltsverlust, was die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager, DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Reisebranche mitbringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei RateHawk arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Account Manager reizt.
Zeig deine Fähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Denk daran, wie deine Kenntnisse im B2B-Reisegeschäft und deine analytischen Fähigkeiten dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RateHawk vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den DACH-Reisemarkt und die wichtigsten Akteure. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, mit denen Reiseveranstalter und Agenturen konfrontiert sind. Das wird dir helfen, deine Relevanz für die Position als Junior Account Manager zu unterstreichen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Partnern oder Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeiten besitzt, die für die Rolle entscheidend sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um Marktanalysen durchzuführen. Das wird deine Eignung für die datengestützte Entscheidungsfindung in dieser Rolle unterstreichen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Gib Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam erfordert.
