Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als Junior Account Manager und baue strategische Partnerschaften im Reisebereich auf.
- Unternehmen: RateHawk, Teil der innovativen Emerging Travel Group mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse des Reisemarktes, analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
RateHawk ist Teil der Emerging Travel Group – einem innovativen Reise-Technologieunternehmen, das auch für seine beiden anderen Marken, ZenHotels und Roundtrip, bekannt ist und in über 220 Märkten weltweit tätig ist. Unsere Mission ist es, die bequemsten Reiseprodukte zu schaffen, zu vertreiben und zu betreiben. Wir innovieren ständig und brechen die Regeln der hochkomplexen Reisebranche, um Reisen für Einzelpersonen breiter verfügbar, für Fachleute lohnender und für alle einfacher zu gestalten.
Als Junior Account Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung unserer Verkaufsaktivitäten, dem Aufbau strategischer Partnerschaften und der Erweiterung unseres Kundenstamms. Diese Stelle ist remote und steht Kandidaten mit Wohnsitz (Bürger oder Daueraufenthaltsberechtigte) in Deutschland offen.
Aufgaben:
- Erweiterung und Konsolidierung der Präsenz im zugewiesenen Gebiet;
- Pflege und Entwicklung unserer Beziehungen zu bestehenden Partnern (Reiseveranstalter, Reisebüros, Reiseverwaltungsunternehmen, OTAs), um deren Leistung zu steigern;
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Identifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten im Gebiet;
- Nachverfolgung bestehender und neuer Partner, um Schulungen zum System anzubieten;
- Positionierung der Marke innerhalb des Reisehandels durch laufende Produktpräsentationen und Networking-Events;
- Bearbeitung von Vorfallproblemen und Sicherstellung der Unterstützung der Partner;
- Kontrolle der Zahlungen: Überwachung und Sicherstellung der Genauigkeit bei der Transaktionsverarbeitung;
- Etwa 10% Ihrer Arbeitszeit für Geschäftsreisen aufwenden, einschließlich Meetings mit Kunden, Branchenveranstaltungen und anderen geschäftsbezogenen Veranstaltungen;
- Bereitstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen;
- Regelmäßige umfassende Berichterstattung über CRM und interne Systeme.
Anforderungen:
- Marktkenntnis: Verständnis des Reisemarktes der Region, einschließlich B2B-Reisenetzwerke (Reiseveranstalter, Reisebüros, Reiseverwaltungsunternehmen, OTAs);
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, Deutsch, Französisch wünschenswert;
- Reiseanforderungen: Bis zu 10% Reisezeit können erforderlich sein;
- Analytische Fähigkeiten: Gewohnt an datengestützten Entscheidungen, kennzahlenorientiert und gut mit Zahlen;
- Persönliche Fähigkeiten: Proaktiv, ehrgeizig, motiviert, handlungsorientiert, ergebnisorientiert, Interesse an innovativer Technologie, wohlfühlend in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld, Teamplayer;
- Internationales Mindset: Fähigkeit, in einem breiten Spektrum kultureller Kontexte zu verstehen und zu arbeiten, was ETGs globale Präsenz widerspiegelt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Visumsponsoring anbieten können.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten;
- Ein ehrgeiziges und unterstützendes Team, das liebt, was es tut, einander schätzt und gemeinsam wächst;
- Interne Programme zur Anpassung und Schulung, Entwicklung von Soft Skills und Führungsfähigkeiten;
- Teilweise Kostenübernahme für die Teilnahme an externen Schulungen und Konferenzen;
- Unternehmensinternes Englischprogramm: Gruppen- und Einzelunterricht, Gesprächskreise mit Kollegen aus der ganzen Welt;
- Unternehmenspreise für Hotels und Reiseleistungen;
- MyTime Day Off - ein zusätzlicher freier Tag ohne Gehaltsverlust.
Junior Account Manager, DACH Arbeitgeber: RateHawk
RateHawk ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Reise-Technologie, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. In einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt, profitieren Sie von internen Schulungsprogrammen, der Teilnahme an externen Konferenzen und einem besonderen Tag für persönliche Auszeiten. Mit einer internationalen Ausrichtung und einem dynamischen Arbeitsumfeld ist RateHawk der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Reisebranche durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager, DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Reisebranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei RateHawk ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Marke RateHawk genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die proaktiv und motiviert sind. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse im B2B-Reisegeschäft und analytische Fähigkeiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RateHawk vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den DACH-Reisemarkt und die spezifischen B2B-Netzwerke. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und wie RateHawk sich darin positioniert.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um die Leistung von Partnern zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite einige Daten oder Metriken vor, die du in früheren Positionen verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Betone deine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Möglichkeiten zu identifizieren. Das passt gut zur dynamischen Kultur von RateHawk.
