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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations and handle employee inquiries in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a FinTech company shaping the future of payment solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal growth, creative freedom, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team and contribute to meaningful HR projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be enrolled in college, fluent in German, and familiar with Microsoft Office.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Deine Mission
AlsWerkstudent People Operations (m/w/d) bist du Teil des People & Organization Teams underhältst spannende Einblicke in das Tagesgeschäft der Personalarbeit mit dem Fokus auf den People Operations Bereich. Du unterstützt das Team in der Bearbeitung der jeweiligen HR-Themen und bringst dich außerdem bei der Verbesserung von Prozessen und in innovativen Projekten ein.
Deine Verantwortungen sind :
- Du unterstützt uns bei der täglichen Personalbetreuung und bearbeitest Mitarbeiteranfragen in engem Kontakt mit deinen neuen Kollegen.
- Du unterstützt bei den wichtigsten HR-Prozessen und -aufgaben entlang des Employee Lifecycles.
- Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge und andere Dokumente, und befasst dich mit allem, was zum People Operations Alltag dazugehört.
- In unserem digitalen Personalmanagementsystem pflegst du die Mitarbeiterdaten, stellst deren Vollständigkeit und Korrektheit sicher und unterstützt mit Auswertungen und Reports.
- Du bringst aktiv deine Ideen für Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung des People Operations Feldes ein und unterstützt bei der Umsetzung.
- Bei der Vorbereitung und Umsetzung von HR-Projekten wirkst du aktiv mit.
Das bringst Du mit
- Du bist an einer Hochschule oder Universität im Großraum Berlin immatrikuliert.
- Du möchtest praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines FinTech Unternehmens sammeln und hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Personalbereich auf denen du aufbauen kannst.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden deine Offenheit und Kommunikationsstärke ab.
- Der Umgang mit Microsoft Office ist dir vertraut.
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verschwiegenheit zeichnen dich aus.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Ein herausfordernder Job in einer stark wachsenden Branche
- Raum für persönliches Wachstum und fachliche Weiterentwicklung
- Sicheres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum
- Vertrauensvoller Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents, Wissensaustausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Chancengleichheit & Vielfalt
Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen alle in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Staatsangehörigkeit.
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HR - Werkstudent - (m/w/d) - People Operations Arbeitgeber: Ratepay GmbH
Kontaktperson:
Ratepay GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR - Werkstudent - (m/w/d) - People Operations
✨Tip Number 1
Finde heraus, welche spezifischen HR-Prozesse und -Tools in der FinTech-Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Number 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante und durchdachte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR - Werkstudent - (m/w/d) - People Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the HR Working Student position. Understand the key responsibilities and required skills, so you can tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: If you have any previous experience in HR or related fields, be sure to highlight this in your CV and cover letter. Mention specific tasks you've handled that relate to the responsibilities listed in the job description.
Showcase Your Skills: Emphasize your proficiency in Microsoft Office and your language skills in German and English. Provide examples of how you've used these skills in past experiences or projects.
Personalize Your Application: Write a personalized cover letter that reflects your enthusiasm for the role and the company. Mention why you are interested in working in a FinTech environment and how you can contribute to the People Operations team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratepay GmbH vorbereitest
✨Show Your Passion for HR
Make sure to express your enthusiasm for human resources and how it aligns with your career goals. Share any relevant experiences that highlight your interest in creating a diverse and empowering work environment.
✨Demonstrate Your Organizational Skills
Since the role involves handling administrative tasks, be prepared to discuss your organizational skills. Provide examples of how you have managed multiple tasks or projects effectively in the past.
✨Familiarize Yourself with HR Processes
Brush up on key HR processes and terminology, especially those related to the employee lifecycle. This will show that you are proactive and ready to contribute from day one.
✨Prepare Questions About Company Culture
Think of insightful questions regarding the company’s approach to diversity and inclusion. This not only shows your interest in their values but also helps you assess if the company is the right fit for you.
