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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst potenzielle Kunden begeistern und Leads generieren.
- Arbeitgeber: Ratepay gestaltet innovative Zahlungslösungen für Online-Händler.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Zahlungsverkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Begeisterung für Sales sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Der Rekrutierungsprozess beinhaltet mehrere spannende Gespräche und eine Teamkultur, die Wert auf Vielfalt legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für erfolgreiche Online-Händler und -Marktplätze und gestalten so die Zahlungslösungen von morgen.
Sales Development lässt deine Augen leuchten? Du kannst es nicht erwarten, potenzielle Kunden und Partner von unseren Produkten in einem wachsenden Markt zu begeistern und siehst die Gewinnung von Leads nicht als Herausforderung, sondern als Chance?
Der erste Anruf mit unserem Recruiter dient dazu, eine Einführung in ratepay, unsere Kultur und den Rekrutierungsprozess zu geben. Wir möchten dich besser kennenlernen, verstehen, wer du über deinen Lebenslauf hinaus bist, und herausfinden, was dich begeistert.
Schritt 2: Lerne deinen zukünftigen Manager kennen. Dieser Schritt ist darauf ausgelegt, deinen zukünftigen Manager und die Rolle besser kennenzulernen. Während dieses Gesprächs werden wir tiefer in deine Erfahrungen eintauchen und mehr über das Team teilen, mit dem du arbeiten würdest, sowie die Erwartungen von beiden Seiten mitteilen.
Schritt 3: Teaminterview & Fähigkeitenbewertung. Dieser Schritt sieht in verschiedenen Geschäftsbereichen etwas anders aus, dient jedoch der Bewertung technischer Fähigkeiten und kultureller Passung. Er besteht normalerweise aus einer rollenspezifischen Fallstudie oder technischen Bewertung sowie der Bewertung der Werteausrichtung mit einigen erfahrenen Mitgliedern des Teams, dem du beitreten würdest.
Schritt 4: Kaffeegespräch (optional). Dieser Schritt findet nicht in jedem Prozess statt, es hängt von der Rolle ab. Das Kaffeegespräch würde in der Regel mit einem leitenden Stakeholder aus dem Geschäftsbereich stattfinden, dem du beitrittst, wie einem C-Level-Leiter oder Abteilungsleiter, oder in einigen Fällen mit einem Senior HRBP.
Sales Development Representative (w/m/d) (Berlin) › Ratepay GmbH Arbeitgeber: Ratepay GmbH
Kontaktperson:
Ratepay GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (w/m/d) (Berlin) › Ratepay GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Ratepay und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Zahlungslösungen funktionieren und welche Vorteile sie für Online-Händler bieten. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch mit dem Recruiter und deinem zukünftigen Manager zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Sales Development zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Kundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Ratepay zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf die Gespräche vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Teaminterviews deine Soft Skills zu demonstrieren. Ratepay legt Wert auf kulturelle Passung, also zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Werte und Arbeitsweise betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (w/m/d) (Berlin) › Ratepay GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ratepay GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Development Representative zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit, Leads zu gewinnen. Zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf die verschiedenen Gesprächsphasen vor. Überlege dir Fragen, die du dem Recruiter und deinem zukünftigen Manager stellen möchtest, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
Follow-up nach dem Gespräch: Sende nach dem Vorstellungsgespräch eine Dankes-E-Mail an die Gesprächspartner. Bedanke dich für die Möglichkeit, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren, und bekräftige dein Interesse an der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratepay GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für die erste Vorstellung
Bereite dich darauf vor, Ratepay und deren Kultur zu verstehen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und über den Markt, in dem sie tätig sind. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen mit.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen
Im Gespräch mit deinem zukünftigen Manager solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb klar und prägnant darstellen. Betone, wie du Leads gewonnen hast und welche Strategien du verwendet hast, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Bereite dich auf technische Assessments vor
Da es eine technische Bewertung geben kann, solltest du dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representative vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in realistischen Szenarien demonstrieren kannst.
✨Nutze das Kaffee-Gespräch
Wenn ein Kaffee-Gespräch Teil des Prozesses ist, nutze diese Gelegenheit, um informell Fragen zu stellen. Dies ist eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren, während du gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlässt.
