Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Finance team as a part-time HR Controller, focusing on payroll and headcount analysis.
- Unternehmen: Ratepay is a cutting-edge fintech company transforming online payment solutions for e-commerce.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours and a diverse, inclusive workplace with over 40 nationalities.
- Weitere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
- Warum dieser Job: Be a key player in strategic decision-making while gaining valuable HR and financial insights.
- Qualifikationen: Strong analytical skills, Excel proficiency, and basic HR knowledge are essential.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Here's What You'll Be Doing
Ratepay is a dynamic and innovative fintech company dedicated to revolutionizing payment solutions in the online retail sector.
We empower e-commerce businesses with flexible and secure payment options, allowing them to optimize their revenue streams.
As a part time HR Controller (m/f/d), you’ll be a key player in our Finance team, taking ownership of payroll forecasting, headcount analysis, and benefits cost tracking.
You’ll also be the go-to expert for data-driven HR insights and financial reporting, helping us ensure precision in workforce planning and support strategic decision-making.
Key Responsibilities
- Oversee HR controlling, including payroll forecasting, headcount analysis, and benefits cost tracking.
- Collect and organize HR data to support ad-hoc analysis for financial and operational insights.
- Prepare and present periodic reports on key financial metrics for stakeholders with a core focus on HR domain.
Your Profile
- Strong analytical skills and the ability to interpret complex financial data.
- Proficiency in Excel and experience with KPI dashboards or reporting tools.
- Attention to detail, ensuring high accuracy in data handling and reporting.
- Familiarity with ERP or financial reporting systems is preferred.
- First touchpoints within the HR domain including understanding of key metrics.
- Ability to work independently with minimal supervision and manage time effectively.
- Excellent communication skills in English. German is a plus.
- Equal Opportunities & Diversity
We value our diversity and welcome everyone to our team.
Regardless of ethnic and social background, religious beliefs, worldview, gender, sexual orientation, physical and mental limitations, age, marital status, educational background and nationality.
With over 200 employees and 40 different nationalities, we take our values seriously.
These include ownership, growth, integrity, collaboration, customer centricity, and inclusion.
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HR Controller – Part Time (m/f/d) Arbeitgeber: Ratepay
Ratepay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Credit & Fraud Risk Manager (m/w/d) hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Zahlungslösungen mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Benefits und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum schätzt Ratepay nicht nur Vielfalt, sondern fördert auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller – Part Time (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Daten-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen sind perfekt, um Gleichgesinnte zu treffen und Gelegenheiten zu entdecken. Oft sind es genau solche Netzwerke, die dir den Zugang zu Teilen der Jobvermittlung erleichtern, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeige deine BI-Fähigkeiten
Erstelle ein kleines Portfolio oder ein Dashboard, das deine Fähigkeiten in Business Intelligence zeigt. Das kann beispielsweise Visualisierungen oder Analysen beinhalten, die du erstellt hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du richtige Hands-on-Erfahrung mitbringst. Wenn du dich bei Ratepay bewirbst, erwähne diesen praktischen Nachweis deiner Fähigkeiten unbedingt!
✨Such nach Teilzeitangeboten in der Branche
Wir sollten nach spezifischen Teilzeitmöglichkeiten Ausschau halten! Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence haben flexible Stellen, die nicht immer in großen Jobportalen zu finden sind. Schau direkt auf Unternehmenswebsites nach. Bei Ratepay könnte es durchaus aktuelle Teilzeitangebote geben!
✨Nutze Hochschulkontakte
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau mal, ob deine Hochschule Branchenpartner hat, die im Bereich Business Intelligence aktiv sind. Oft haben die einen direkten Draht zu Unternehmen wie Ratepay, die auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Nutze Career Services und Jobmessen, um ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller – Part Time (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence sind wir auf Daten angewiesen, und das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen. Hebe deine Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie Tableau oder Power BI hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Wenn du bereits mit Datenbanken gearbeitet hast, ist das auch ein Plus!
Fokussiere auf relevante Projekte:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf die relevantesten Projekte und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Hast du schon mal als Praktikant oder in einem Nebenjob Daten analysiert? Das sollte klar erkennbar sein, um unsere Neugier zu wecken!
Zeige deine Flexibilität:Als Teilzeitkraft ist Flexibilität wichtig! Schreibe in deinem Anschreiben, welche Zeiten dir am besten passen und wie du bereit bist, dich in den Arbeitsalltag bei Ratepay einzufügen. Bereit, spontan zu helfen? Lass es uns wissen!
Lernbereitschaft betonen:In einer Teilzeitposition im Business Intelligence ist Lernbereitschaft entscheidend. Mach deutlich, dass du eine Passion für das Feld hast und motiviert bist, neue Tools und Techniken zu erlernen. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratepay vorbereitet
✨Statistische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine statistischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, grundlegende Tools wie SQL oder Excel zu verwenden. Mach dich mit häufigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI vertraut, da du möglicherweise in der Lage sein musst, deine Datenvisualisierungen zu präsentieren.
✨Praktische Anwendungsbeispiele
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen zurück, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zeigen. Hast du zum Beispiel während eines Praktikums oder in der Schule an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Daten gesammelt und ausgewertet hast? Solche realen Beispiele kommen immer gut an und verdeutlichen deinen Wert für Ratepay.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einer Teilzeitstelle ist es wichtig, flexibel zu sein und schnell auf Änderungen zu reagieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern, wo du dich an wechselnde Anforderungen oder Prioritäten anpassen konntest. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll für Ratepay.
✨Präsentationsfertigkeiten zeigen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Analyseergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Daten so aufzubereiten, dass auch jemand ohne tiefgehendes Fachwissen sie nachvollziehen kann. Das ist besonders wichtig für das Team von Ratepay.
