Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionen und erkenne Betrugsversuche, um die Sicherheit zu gewährleisten.
- Unternehmen: Ratepay, ein führendes FinTech-Unternehmen im Bereich Zahlungslösungen.
- Vorteile: Flexible Schichtmodelle, bis zu 80 % Remote Work und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Kämpfe aktiv gegen Online-Kriminalität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Interesse an Betrugsprävention und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Your Mission
Gemeinsam mit unseren Partnern gestalten wir die Bezahllösungen von morgen.
Dabei sorgen wir jeden Tag dafür, dass Millionen von Transaktionen sicher abgewickelt werden.
Du möchtest Online-Kriminalität aktiv bekämpfen und mit deinem Gespür für Auffälligkeiten einen echten Unterschied machen?
Dann werde Teil unseres Risk Prevention Teams.
In dieser Rolle analysierst du Transaktionen unserer Partnerhändler, erkennst verdächtige Muster und trägst dazu bei, Betrugsversuche frühzeitig aufzudecken und zu verhindern.
Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.
- Das erwartet dich bei uns
- Du überprüfst Transaktionen auf mögliche Betrugsrisiken und bewertest auffällige Aktivitäten mit einem geschulten Blick für Details.
- Du identifizierst neue Betrugsmuster und Trends und teilst deine Erkenntnisse proaktiv mit deinem Team.
- Du unterstützt interne und externe Stakeholder bei Fragen rund um das Thema Betrugsprävention und sorgst für Transparenz und Verständnis.
- Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und hilfst dabei, unsere Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg: innen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren Customer Journey.
- That's What You Bring Along
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Du interessierst dich für Betrugsprävention, Risikomanagement und die digitale Zahlungswelt. Erste Erfahrungen in diesem Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
- Du kommunizierst klar und serviceorientiert, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Schichtarbeit sowie gelegentliche Samstageinsätze sind für dich in Ordnung. Nachtschichten gibt es nicht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
- Darauf kannst du dich freuen
- Einen spannenden Einstieg in die Welt von Fin Tech, Fraud Prevention und Risk Management.
- Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bei Interesse Einblicke in angrenzende Bereiche wie Strafverfolgung oder Ermittlungsarbeit zu erhalten.
- Flexible und planbare Schichtmodelle sowie bis zu 80 % Remote Work.
- Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
- Ein herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vielfältige Möglichkeiten zum Wissensaustausch.
- Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Equal Opportunities & Diversity
Vielfalt macht uns stärker.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen.
Mit mehr als 200 Mitarbeitenden aus über 40 Nationen leben wir unsere Werte jeden
Tag: Ownership, Growth, Integrity, Collaboration, Customer Centricity und Inclusion.
About us
We dare to design the future of payments, together. Born in the heart of Berlin’s fintech hub, Ratepay has passionately crafted tomorrow’s payment solutions for over a decade.
Today, we’re proud to be Europe’s leading white-label Buy Now, Pay Later provider, trusted by brands like Eurowings, ZARA, and PUMA.
Our success comes from teamwork, openness, and continuous improvement.
We value shared goals over egos, fostering a culture of courage, commitment, and warmth.
Our dedicated team of 200+ professionals powers the entire payment value chain - from integration to AI-driven risk management and dunning – delivering tailored payment solutions for businesses across Germany, Austria, Switzerland, and beyond.
At Ratepay, we never stop improving — our products, our processes, and ourselves.
Ready to transform commerce payments with us?
Junior-Spezialist:in für Betrugsprävention Arbeitgeber: Ratepay
Ratepay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Credit & Fraud Risk Manager (m/w/d) hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Zahlungslösungen mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Benefits und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum schätzt Ratepay nicht nur Vielfalt, sondern fördert auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Spezialist:in für Betrugsprävention erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Ratepay ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Ratepay sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Ratepay, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Spezialist:in für Betrugsprävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratepay vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Ratepay für die Position als Junior-Spezialist:in für Betrugsprävention gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
