Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Rehabilitation und Leistung, Verantwortung für gesetzliche Unfallversicherungsleistungen.
- Unternehmen: Die Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen versichert ca. 250.000 Menschen im Land Bremen.
- Vorteile: 30 Tage Erholungsurlaub, 100% Jahressonderzahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 30.06.2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung in einer neu geschaffenen Position.
- Qualifikationen: Master-Abschluss oder 2 juristische Staatsexamina sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Bremen und den Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Bei ihr sind ca. 250.000 Menschen u. a. aus den Bereichen des öffentlichen Dienstes, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene beim Besuch von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Hochschulen sowie z. B. häusliche Pflegepersonen, Hilfeleistende und ehrenamtlich Tätige gesetzlich unfallversichert.
Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle mit vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten, die die Aufgaben der beiden Fachbereiche Arbeitsunfall und Berufskrankheiten verbindet. Ihre Aufgabe wird es sein, die Abteilung Rehabilitation und Leistung fachlich, organisatorisch und personalverantwortlich zu führen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Abschließende Verantwortung für die Feststellung und Erbringung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Abteilung
- Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen
- Weiterentwicklung und Leitung der koordinierenden Stelle bei Großschadensereignissen, sowie Krisen- und Notfallmanagement
- Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Erhebung der dafür relevanten Daten
- Beratung der Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten des Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben mit entsprechender Tragweite und richtungsweisender Grundsatzentscheidungen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium, z. B. Public Management Sozialversicherung (HGU), Public Administration oder vergleichbarer Studienabschluss oder 2 juristische Staatsexamina oder gleichwertig in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet des Sozialrechts
- Einschlägige und mehrjährige Führungserfahrung
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Führungskompetenz
- Organisationskompetenz
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Interesse an der digitalen Weiterentwicklung der UK Bremen
Zudem wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung und Führungserfahrung in der gesetzlichen Unfallversicherung
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT (Tarifvertrag der gesetzlichen Unfallversicherung).
- 100% Jahressonderzahlung
- Die Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Eine begleitende Einarbeitung sowie zielgerichtete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Firmenfitness
Bewerbende (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der UK Bremen fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer Herrn Broska (Telefon: 0421 35012 11). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30.06.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal ein.
Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen
Konsul-Smidt-Straße 76a
28217 Bremen
http://www.unfallkasse.bremen.de
Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistung (w/m/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Die Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und 30 Tagen Urlaub. Das Team fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen aus unterschiedlichen Hintergründen. Der Standort ist in Bremen, Konsul-Smidt-Straße 76a.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistung (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Rathaus Bremen
Wenn du auf der Website von Rathaus Bremen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Rathaus Bremen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
