Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Kinder und Jugendliche, führe Gesundheitschecks durch und erstelle Gutachten.
- Unternehmen: Gesundheitsamt Bremen - ein Ort, der Gesundheit fördert und schützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Gesundheitsdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung in der Kinderuntersuchung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Im Gesundheitsamt Bremen ist in der Abteilung 4 - Sozialpädiatrische Abteilung im Referat „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst" eine Stelle als Ärztin/Arzt (w/m/d) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl (39,2 Std./Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 40 Std./Woche bei Beamt:innen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Zusätzlich zur tariflichen Vergütung kann die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro brutto erfolgen (bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt eine anteilige Reduzierung). Die Verbeamtung ist vorbehaltlich der Erfüllung der individuellen und dienstrechtlichen Voraussetzungen ausdrücklich erwünscht. Diese Stelle ist teilzeitgeeignet.
Das Gesundheitsamt Bremen schützt und fördert die Gesundheit der Bürger:innen Bremens und berät und informiert sowohl sie als auch die Verwaltung und Politik. Die Expert:innen des Gesundheitsamtes nehmen ihre Aufgaben unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahr. Sie arbeiten multiprofessionell und kooperieren mit diversen Institutionen und Organisationen. Durch den Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst werden die Gesundheitsämter in ganz Deutschland personell aufgestockt, modernisiert und vernetzt. Im Rahmen dieses Transformationsprozesses des Gesundheitsamts Bremen bieten sich spannende, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet.
Das Referat Kinder- und Jugendgesundheitsdienst nimmt vielfältige Aufgaben im Bereich Kindergesundheit und Prävention wahr. Dazu zählen neben Einschulungsuntersuchungen, Untersuchungen in Kindertagesstätten und Vorsorgeuntersuchungen, insbesondere Gutachten zur heilpädagogischen Frühförderung für Kinder von der Geburt bis zur Einschulung, für Hortkinder sowie zur persönlichen Hilfe in Tageseinrichtungen für Kinder und Schulen. Der Dienst ist dezentral in 17 Stadtteilteams organisiert und mit Ärzt:innen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen besetzt.
Aufgabengebiet:
- ärztliche Untersuchung von Kindern und Jugendlichen unter anderem im Rahmen von Schuleingangsuntersuchungen, Kita-Untersuchungen neu aufgenommener Kinder sowie anlassbezogener Untersuchungen von Schüler:innen
- gutachterliche Aufgaben z. B. nach dem Bundesteilhabegesetz inklusive Entwicklungsdiagnostik zum heilpädagogischen Förder- und Behandlungsbedarf von Kindern und Jugendlichen
- sozialmedizinische Beratungen in den interdisziplinären Frühförderstellen
- Vernetzung im Stadtteil mit den vor Ort tätigen Akteur:innen
- Teilnahme an Arbeitskreisen
- Vertretung des Dienstes auf kommunaler Ebene
- Teilnahme an der im Gesundheitsamt Bremen für Ärzt:innen üblichen Rufbereitschaft
Voraussetzungen:
- Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Studium der Medizin einschließlich der deutschen Approbation gemäß Bundesärzteordnung
- nachgewiesene Erfahrungen in der Untersuchung von Kindern bzw. Jugendlichen
- Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium der Medizin einschließlich der deutschen Approbation gemäß Bundesärzteordnung
- nachgewiesene Erfahrungen in der Untersuchung von Kindern bzw. Jugendlichen
Weitere Fachliche Und Außerfachliche Erwartungen:
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationskompetenz
- Flexibilität
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Wir Bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote
- gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- betriebliche Altersversorgung der VBL
Bewerbungshinweise:
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen).
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sowie außerberufliches bürgerschaftliches Engagement werden ausdrücklich begrüßt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Ärztin/Arzt (w/m/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Das Gesundheitsamt Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie die Gesundheit der Bremer Bürger:innen fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin/Arzt (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Termin. Informiere dich über das Gesundheitsamt Bremen und die spezifischen Aufgaben im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Gesundheitsamt Bremen anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! Im Gesundheitswesen sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin/Arzt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen hervorzuheben.
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst. Das sind wichtige Nachweise für deine Qualifikationen. Denk daran, dass sie nicht älter als ein Jahr sein sollten!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über das Gesundheitsamt Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Gesundheitsamtes Bremen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Organisationskompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Ärztin/Arzt klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Gesundheitsamt zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst hast. Das wird positiv wahrgenommen!
