Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Heiligenrode
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Heiligenrode

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Heiligenrode

Stuhr Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Förderbedarf in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Stuhr, ein kreativer Ort für die frühkindliche Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe jeden Tag neue, wertvolle Momente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Gemeinde Stuhr. Unsere Kindertagesstätten in der Gemeinde Stuhr sind Orte, an denen wir täglich wundervolle Momente für Kinder schaffen. Wir laden Sie ein, Teil unserer empathischen und kreativen Teams zu werden, die dabei helfen, die Welt unserer Kinder täglich ein wenig heller zu gestalten.

Die Gemeinde Stuhr, in unmittelbarer Nähe von Bremen und Delmenhorst gelegen, ist nicht nur gut zu erreichen, auch wenn man nicht in der Gemeinde wohnt, sondern sie bietet auch eine hohe Lebensqualität. In unseren 13 Kindertagesstätten betreuen wir jährlich über 1.200 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere Einrichtungen sind sichere und lehrreiche Orte, an denen jedes Kind als individuelles und wertvolles Mitglied der Gemeinschaft anerkannt wird.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Heiligenrode eine/n heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz in der Integrationsgruppe.

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden / Eingruppierung: E S 8b TVöD plus Zulagen von 365 Euro / Einstellung: unbefristet.

Aufgabengebiet:

  • Gemeinsam mit ihren Gruppenkolleg*innen Kinder mit anerkanntem Förderbedarf alltagsintegriert in ihrer Entwicklung unterstützen.
  • Dokumentationen, Förderpläne und Entwicklungsberichte erstellen und fachliche Elterngespräche führen.
  • An regelmäßigen interdisziplinären Besprechungen der Teams teilnehmen.

Voraussetzungen:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.) sowie eine heilpädagogische Zusatzausbildung.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in oder die staatliche Anerkennung als Heilpädagogin/Heilpädagoge.
  • Bewerber*innen mit oben genanntem Berufsabschluss, die derzeit die heilpädagogische Zusatzausbildung absolvieren und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Behindertenarbeit nachweisen können, werden ebenfalls berücksichtigt.

Was wir uns wünschen:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung in Regel- oder Krippengruppen oder als heil- bzw. regelpädagogische Fachkraft in Integrationsgruppen.
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und zur Einbeziehung der Eltern.
  • Praktische Erfahrungen in der individuellen Entwicklungsbegleitung von Kindern mit und ohne Förderbedarf sind wünschenswert.

Benefits:

  • Eine unbefristete Stelle mit 37,5 Wochenstunden.
  • Tarifgerechte Bezahlung nach EG S 8b TVöD, zuzüglich Zulagen in Höhe von 365,- Euro inklusive Rentenzusatzversorgung und leistungsorientierter Bezahlung.
  • Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich.
  • Unterstützung durch ein motiviertes und kollegiales Team.
  • Regelmäßige Teambesprechungen und 7,5 Stunden Vorbereitungszeit.
  • Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness).
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing.
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Sie verpflichten sich, den Kinderschutzauftrag im Sinne des institutionellen Kinderschutzes sowie den Schutzauftrag nach 8a SGB VIII wahrzunehmen und haben die Bereitschaft, sich auch in diesen Bereichen fortzubilden.

Gleichstellung: Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Richter, Telefon 04206 / 836 zur Verfügung.

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Heiligenrode Arbeitgeber: Rathaus Bremen

Die Gemeinde Stuhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Stelle mit tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das sich aktiv für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem hohen Maß an Vorbereitungszeit und einem engagierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Kita Heiligenrode für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die Integration von Kindern mit Förderbedarf in einem kreativen Umfeld.
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Kontaktperson:

Rathaus Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Heiligenrode

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Heiligenrode vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder mit und ohne Förderbedarf unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Zeig uns, dass du Teil unseres kreativen Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Heiligenrode

staatliche Anerkennung als Erzieher*in
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.)
heilpädagogische Zusatzausbildung
Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in
Berufserfahrung in der Behindertenarbeit
Erfahrung als Gruppenleitung in Regel- oder Krippengruppen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Einbeziehung der Eltern
praktische Erfahrungen in der individuellen Entwicklungsbegleitung von Kindern
Dokumentation von Förderplänen und Entwicklungsberichten
Fachliche Elterngespräche führen
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilpädagogik oder der Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Kinder mit Förderbedarf unterstützt hast.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kindertagesstätte Heiligenrode. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder mit Förderbedarf unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Einbeziehung der Eltern ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Integration von Kindern mit Förderbedarf gestaltet.

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