Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Varrel

Gemeinde Stuhr

Position: Initzetzt für die Kindertagesstätte Varrel zum eine/n heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz in der Integrationsgruppe. Wöchentliche Arbeitszeit: 38,0 Stunden / Eingruppierung: E S 8b TVöD plus Zulagen von 365,- Euro / Einstellung: unbefristet.

Arbeitsregion: Die Kindertagesstätte Varrel liegt im Ortsteil Varrel in einer verkehrsberuhigten Zone. Etwa 500 Meter entfernt befindet sich die Grundschule Varrel. Die Kindertagesstätte Varrel bietet eine große Bewegungshalle mit Turngeräteraum und eine Kinderwerkstatt. Das Außengelände ist von jedem Gruppenraum erreichbar. Insgesamt werden 126 Kinder betreut.

Aufgabengebiet: Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften und dem interdisziplinären Fachteam Kinder mit anerkanntem Förderbedarf alltagsintegriert in ihrer Entwicklung unterstützen, wobei besonderer Wert auf die Integration dieser Angebote in den Alltag gelegt wird. Dokumentationen, Förderpläne und Entwicklungsberichte erstellen und fachliche Elterngespräche führen. An regelmäßigen interdisziplinären Besprechungen der Teams teilnehmen.

Voraussetzungen – Was Sie mitbringen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.) sowie eine heilpädagogische Zusatzausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in. Staatliche Anerkennung als Heilpädagogin/Heilpädagoge. Berücksichtigung finden auch Bewerber*innen mit oben genanntem Berufsabschluss, die derzeit die heilpädagogische Zusatzausbildung absolvieren und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Behindertenarbeit nachweisen können.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung in Regel- oder Krippengruppen oder als heil- bzw. regelpädagogische Fachkraft in Integrationsgruppen. Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und zur Einbeziehung der Eltern. Praktische Erfahrungen in der individuellen Entwicklungsbegleitung von Kindern mit und ohne Förderbedarf.

Vorteile und Benefits: Unbefristete Einstellung mit 38,0 Wochenstunden. Tarifgerechte Bezahlung nach EG S 8b TVöD, zuzüglich Zulagen in Höhe von 365,- Euro inklusive Rentenzusatzversorgung und leistungsorientierter Bezahlung. Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich. Unterstützung durch ein motiviertes und kollegiales Team. Regelmäßige Teambesprechungen und 7,5 Stunden Vorbereitungszeit. Aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei Sportvereinen, Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness). JobTickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing möglich. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Willkommen: Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Kinderschutz: Sie verpflichten sich, den Kinderschutzauftrag im Sinne des institutionellen Kinderschutzes sowie den Schutzauftrag nach 8a SGB VIII wahrzunehmen und haben die Bereitschaft, sich auch in diesen Bereichen fortzubilden.

Gleichstellung und Diversity: Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte teilen Sie uns eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung mit. Wir streben danach, dass die Vielfalt unserer Bevölkerung sich auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungschancen bietet, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.