Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...]

Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...]

Bremen Vollzeit 5143 - 5143 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle der Wahlleitungen und gestalte aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen für Wahlen.
  • Unternehmen: Statistisches Landesamt Bremen, ein innovatives und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, gefördertes Jobticket, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wahlen in Bremen mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt und mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5143 - 5143 € pro Monat.

Im Statistischen Landesamt Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des Statistischen Landesamtes zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Sie leiten die Geschäftsstelle des Landeswahlleiters und der Wahlbereichs-, Kreis- und Stadtwahlleiterin mit bis zu zwei Kolleg:innen.
  • Zu Wahlzeiten ist Ihrem Team weitere Kolleg:innen vorübergehend zugeordnet.
  • Sie sind zuständig für Wahlrechtsfragen und gemeinsam mit der Wahlbereichs- und der Landeswahlleitung für die Öffentlichkeits- und Medienarbeit im Zusammenhang mit Wahlen.
  • Sie gestalten die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Wahlen in Bremen aktiv mit, beraten die Wahlorgane in Wahlrechtsfragen und erstellen wahlrechtliche Stellungnahmen.
  • Sie beraten die Parteien und Wählervereinigungen bei der Erstellung der Beteiligungsanzeigen und Wahlvorschläge und begleiten deren fachliche Prüfung.
  • Sie sind als zentrale juristische Instanz des Amtes außerhalb der Wahlzeiten zuständig für Personal- und Datenschutzfragen der Dienststelle und im Einzelfall für Vertragsangelegenheiten.
  • Es ist beabsichtigt, dem/die Stelleninhaber:in die Funktion der/die stellvertretende Wahlbereichs-, Kreis- und Stadtwahlleiter:in sowie der/des Datenschutzbeauftragten des Statistischen Landesamtes zu übertragen.

Zwingende Voraussetzungen

  • Befähigung zum Richteramt mit jeweils mindestens der Note "befriedigend" in beiden Staatsexamina.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem juristischen Arbeitsgebiet mit breitgefächerten Themen.
  • Gute Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Durchführung von Wahlen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute kommunikative Fähigkeiten zur Darstellung wahlrechtlicher Sachverhalte.
  • Ein sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz.
  • Ein hohes Maß an Selbstorganisation und sehr eigenständige Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel).
  • Idealerweise über Leitungs- und Personalführungskompetenz und modernen Führungsstil.

Ihnen wird geboten

  • Ein überaus interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Die Möglichkeit, das Aufgabengebiet neu zu gestalten.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr.
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsflexiblen Arbeiten.
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
  • Geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
  • Eine kostenlose Sozialberatung.
  • Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
  • Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte.
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Vergütung

Für Tarifbeschäftigte gilt die Entgeltgruppe 14 TV-L. Das Einstiegsgehalt (Stufe 1) beträgt derzeit 5.143,59 € brutto/Monat. Die genaue Lohnhöhe ergibt sich aus der Stufenzuordnung, die individuell auf die bisherige Berufserfahrung abgestimmt wird.

Bewerbungsfrist

08.06.2026

Gleichbehandlung

Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei wesentlicher gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Beim Statistischen Landesamt wird Vielfalt geschätzt, wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...] Arbeitgeber: Rathaus Bremen

Das Statistische Landesamt Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Leiter:in der Geschäftsstelle der Wahlleitungen zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Rathaus Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen / Stabsstelle Rechtsangelegenheiten des[...] mit Bravour zu bestehen

Befähigung zum Richteramt
Berufserfahrung in juristischen Arbeitsgebieten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und verständliche Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Statistischen Landesamtes eingehen.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position stark juristisch geprägt ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Wahlrecht und Datenschutz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit betonen

Die Stelle erfordert gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Durchführung von Wahlen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.