Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Teilhabebeeinträchtigungen und individuelle Bedarfsfeststellung für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Sozialamt Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Team von Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Rotenburg (Wümme)
Berufsgruppe: Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Bereich: Das Sozialamt verarbeitet Sozialleistungen wie Grundsicherung, Asylleistungen, Elterngeld, Bafög, Eingliederungshilfe usw. In der Eingliederungshilfe arbeiten die 14 Mitarbeitenden des Sozialpädagogischen Fachdienstes zusammen mit dem Verwaltungsfachdienst. Der Schwerpunkt liegt bei der Feststellung von Bedarfen behinderter Menschen sowie der Erstellung von Zielplanungen und der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SGB IX.
Aufgabengebiet:
- Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung und Feststellung der Berechtigung nach § 99 SGB IX.
- Ermittlung des individuellen Bedarfs auf Grundlage der ICF und des B.E.Ni‑Verfahrens in Form von Hausbesuchen und Hospitationen.
- Durchführung von Gesamt- und/oder Teilhabeplankonferenzen, Erstellen und Dokumentieren der Gesamt- und Teilhabepläne sowie Formulierung der Teilhabezielvereinbarungen nach dem SMART‑Prinzip.
- Fallevaluation und -fortschreibung: Prüfung von Entwicklungsberichten, Zielerreichung und Anwendung der Verfahren HMB‑W bzw. HMB‑T.
- Beratung und Unterstützung der anspruchsberechtigten Personen sowie der Personensorgeberechtigten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsfachdienst und abteilungsübergreifender Austausch (Jugendamt, Gesundheitsamt) zum Wohl der Klienten.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- Alternativ: Diplom‑Pädagoge (m/w/d) oder Bachelor/Master in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Soziologie oder Psychologie mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsbereichen.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen sowie externen Gesprächspartner*innen.
- Gewohnheit zur kollaborativen Beratung zur Sicherung der Arbeitsqualität.
- Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation, um bestmögliche Ergebnisse für die Klientel zu erreichen.
- Verständnis und Empathie gegenüber Menschen mit Behinderungen, inklusive Mediation bei unterschiedlichen Sichtweisen.
- Anwendungsbereite Kenntnisse in Office (Word, Excel), Outlook und ggf. Open/Prosoz.
- Fahrerlaubnis Klasse B für Außentermine.
Allgemeine Hinweise (Benefits):
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Ausgleichs von Arbeitszeitguthaben.
- Vielseitige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Telearbeit, Homeoffice, Teilzeitmodelle).
- Großtagespflegestelle im Kreishaus für Kinder unter 3 Jahren.
- Arbeitsmarktsicherheit.
- Jahressonderzahlung (November).
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (Bahn, Bus).
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5‑Tage‑Woche), kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben; zusätzliche Regenerationstage; arbeitsfreie Tage 24. 12. und 31. 12.
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitswochen, Inhouseseminare, Firmenfitness, Fahrradleasing.
- Teamtage während der Arbeitszeit.
Bewerbungsfrist:
Die Stelle soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) ausgeschrieben, aber teilzeitgeeignet. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal: karrirereportal.lk-row.de ein. Alternativ per Post an Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E‑Mail an Kontakt für weitere Informationen: Frau Soban (04261 983‑2638) oder Frau Brünjes (04261/983‑2550). Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Schlarmann (04261/983‑2175).
Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt‑ und Personalamt Postfach 144027344 Rotenburg (Wümme)
Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialpädagogischer Fachdienst Eingliederungshilfe – Erwachsene (EG S 12 TVöD) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialpädagogischer Fachdienst Eingliederungshilfe – Erwachsene (EG S 12 TVöD)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Sozialarbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialpädagogischer Fachdienst Eingliederungshilfe – Erwachsene (EG S 12 TVöD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du perfekt in unser Team passt!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was du in der Eingliederungshilfe bewirken möchtest.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du relevante Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder vorherige Jobs, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialamt und dessen Aufgaben verschaffen. Verstehe die Rolle des Sozialpädagogischen Fachdienstes und wie er zur Eingliederungshilfe beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Klienten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen, wie dem SGB IX, vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.