Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für betriebswirtschaftliches Rechnungswesen und Entwicklung neuer Standards.
- Arbeitgeber: Senator für Finanzen in Bremen mit einem Fokus auf Gemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Das Referat 24 in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet die Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (der staatlichen Doppik), den Teil IV (Zahlungen, Buchführung und Rechnungslegung) der Landeshaushaltsordnung sowie die Wahrnehmung der Kassenfachaufsicht gegenüber der Landeshauptkasse Bremen. Es werden hier darüber hinaus die doppischen Jahresabschlüsse sowie die kameralen Haushaltsrechnungen des Landes und der Stadtgemeinde Bremen erstellt. Auch die fachliche Verantwortung für den Betrieb der SAP Bestands-Systeme der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt im Referat 24. Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen.
Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
- grundsätzliche Fragen der doppischen Jahresabschlüsse des Landes und der Stadtgemeinde Bremen inklusive Lagebericht und Finanzrechnung
- Weiterentwicklung von Standards auf Ebene der Bundesländer und des Bundes in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, der Kosten-Leistungsrechnung (KLR) und dem betriebswirtschaftlichen Konzernrechnungswesen sowie Umsetzung der entwickelten Standards in der FHB
- Mitwirkung im Projekt HKR 4.0 zur Einführung der staatlichen Doppik gemäß Hamburger Referenzmodell in die Haushaltswirtschaft der FHB
- Übernahme der Funktion „Kassenreferent*in“ im Sinne der Landeshaushaltsordnung (LHO) Teil IV, insbesondere Erlass von Verwaltungsvorschriften und Herstellung des Einvernehmens mit dem Landesrechnungshof im Rahmen der Fachaufsicht über die Landeshauptkasse sowie Angelegenheiten des Zahlungsverkehrs, Verkehr mit den Kreditinstituten
Voraussetzungen:
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder das zweite juristische Staatsexamen mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Es können sich auch Beamt*innen bewerben, die eine Qualifizierung nach 9 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 BremLVO (die sogenannte „Fachkarriere“) erfolgreich absolviert haben.
- Praxiserfahrungen im Bereich der kommunalen oder staatlichen Doppik
- umfangreiche Erfahrungen und sicherer Umgang mit Fragestellungen der Bilanzierungspraxis
- mehrjährige Branchenerfahrung im öffentlichen Dienst – bevorzugt in einer Kommunalverwaltung
Ferner freuen wir uns über:
- Erfahrungen in der Anwendung der SAP Module FI, FI-AA, CO und PSM oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten und sich entsprechend fortzubilden
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise
- strategisches Denken sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, auch schwierige Problemlagen eigenverantwortlich zu lösen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit
Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Rönneper, Tel. 0421/361-92137, zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum an den Senator für Finanzen, Q10 - Zentrales Personalbüro, SF Rudolf-Hilferding-Platz 128, 195 Bremen.
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich betriebswirtschaftliches Rechnungswesen Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich betriebswirtschaftliches Rechnungswesen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern ausgeschrieben oder auf der eigenen Website veröffentlicht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Mehrwerte du bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich betriebswirtschaftliches Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich betriebswirtschaftliches Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Doppik oder Rechnungswesen hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich betriebswirtschaftliches Rechnungswesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung, im Umgang mit SAP oder in der kommunalen Doppik verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!