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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Versorgung von Patienten im Herz-OP-Team.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen – Klinikum Links der Weser, ein führendes Gesundheitszentrum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r OTA oder examinierte Pflegefachkraft mit OP-Pflege Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47900 - 54800 € pro Jahr.
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen – Klinikum Links der Weser
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Berufsgruppe: Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal
Eingruppierung: TVöD-K
Bereich: Herz-OP in Vollzeit oder Teilzeit
Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die operative Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team.
- Vor, während und nach operativen Eingriffen betreust du unsere Patienten im OP-Bereich und dokumentierst alle Schritte.
- Gemeinsam mit dem Team sorgst du für reibungslose, patientenorientierte Abläufe im Regel-, Ruf- und Bereitschaftsdienst.
Voraussetzungen:
- Du bist staatlich anerkannte/r OTA, also Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder du bist examinierte Pflegefachkraft – Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester (m/w/d), idealerweise mit absolviertem Fachweiterbildung „OP-Pflege“ oder der Bereitschaft, diese zu erwerben.
Das Bieten Wir Dir:
- Abwechslung im Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche oder in einem individuellen Teilzeitmodell.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Individuelle Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
- Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität: Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner: Du möchtest Teil der Geno werden? Dann bewirb dich: Daria Oeckermann – Klinikpflegeleiterin – freut sich auf dich.
OTA - Operationstechnische /r Assistent /in oder Pflegefachkraft (m/w/d) – OP Herzchirurgie Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA - Operationstechnische /r Assistent /in oder Pflegefachkraft (m/w/d) – OP Herzchirurgie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Klinikum Links der Weser arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Komm mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im OP-Bereich zeigen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und überzeugender.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Herzchirurgie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA - Operationstechnische /r Assistent /in oder Pflegefachkraft (m/w/d) – OP Herzchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone in deinem Anschreiben, was dich für die Position qualifiziert. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du im OP-Bereich zur Teamarbeit beiträgst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Links der Weser und seine Spezialisierung auf Herzerkrankungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als OTA oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und teamorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen im OP oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.