Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung der Kinder in der Ganztagsbetreuung.
- Unternehmen: Stadt Achim – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stadt Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen, und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeber. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.
Unser Ziel ist es, dazu beizutragen, dass Kinder bestmögliche Chancen erhalten, um zu selbstständigen Menschen mit starken Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und positivem Weltbild heranwachsen können. Die Stadt Achim ist Träger von derzeit sieben Schulen. Den Eltern bietet die Ganztagsgrundschule ein zuverlässiges Betreuungsangebot sowie die Ergänzung und Unterstützung in ihrer Erziehungsarbeit. Wichtige Bausteine der Ganztagsschule sind das gemeinsame Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung/Lernförderung sowie vielfältige Angebote in Gruppen.
Für die Teams der Astrid-Lindgren-Schule, der Grundschule Uesen sowie der Grundschule am Paulsberg suchen wir zum 1. August 2026 motivierte pädagogische Kräfte (m/w/d). Darüber hinaus können sich weitere oder geänderte Bedarfe ergeben. Die Arbeitszeit wird in Jahresarbeitszeit (JAZ) erbracht, d.h. die höheranteilige Freistellung durch Ferien wird mit dem Entgelt verrechnet. Eine Ferienbetreuung findet nicht statt.
- Personalkapazität Grundschule am Paulsberg - 3 Mitarbeitende (m/w/d) mit je 11,25 Std/W.
- Grundschule Uesen - 1 Mitarbeitende (m/w/d) mit 16,00 Std./W.
- Astrid-Lindgren-Schule - 2 Mitarbeitende (m/w/d) mit 20,00 Std./W.
In der Grundschule am Paulsberg bieten wir eine Betreuung von 12:45 Uhr bis 14:30 Uhr, an der Grundschule Uesen und der Astrid-Lindgren-Schule bieten wir die Betreuung von 12:45 Uhr bis 15:45 Uhr an. Hinzu kommen Vor- und Nachbereitungszeiten.
Aufgabengebiet
- Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Rahmen von Ganztagsbetreuung und Nachschulischer Betreuung
- Unterstützung und Begleitung beim Mittagessen und bei der Erledigung der Hausaufgaben
- Gestaltung und Organisation von Einzel- und Gruppenarbeit
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Projekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern, deren Eltern und Lehrkräften
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Voraussetzungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkennte/r Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA) oder verfügen alternativ über eine Qualifikation als pädagogische Mitarbeitende an Grundschulen (im Ganztag) sowie pädagogischer Erfahrung.
- Darüber hinaus pflegen Sie einen empathischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen.
- Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet.
- Sie sind kommunikativ - Selbstreflektion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um.
Bewerbungsfrist 30.06.2026
Allgemeine Hinweise
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst bis Entgeltgruppe S08a, als SPA erfolgt die Bezahlung bis Entgeltgruppe S03.
- Strukturiertes Onboarding
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss 40 €)
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in bis zu drei freie Tage
- Homeoffice und mobile Arbeit (dort wo möglich)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- JobRad und Job-Ticket (Zuschuss 20 €) sowie gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsförderung und Firmenfitness (Zuschuss rd. 35 €)
- Für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst: Möglichkeit bis zu vier weitere freie Tage in Anspruch zu nehmen.
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.
Bewerbungshinweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026 über die Karriereseite der Stadt Achim.
Ansprechperson: Marko Gebsattel, Produktleitung Schulen, 04202/9529-131, Stadt Achim, Obernstraße 38, 28832 Achim.
Pädagogische Fachkraft bzw. Assistenzkraft (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung in den Achimer Schulen Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Die Stadt Achim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und interessante Perspektiven in einem modernen, dienstleistungsorientierten Umfeld bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die gute Verkehrsanbindung und die Unterstützung durch Gesundheitsförderung ein ausgewogenes Arbeitsleben in einer lebenswerten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft bzw. Assistenzkraft (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung in den Achimer Schulen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rathaus Bremen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft bzw. Assistenzkraft (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung in den Achimer Schulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rathaus Bremen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
