Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue geriatrische Patienten ganzheitlich und dokumentiere digital.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - ein führendes Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 53500 € pro Jahr.
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen‑Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie - Zentrum für Altersmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Auf unseren geriatrischen Stationen betreuen wir hochbetagte, oft mehrfach erkrankte Menschen – mit aktivierender, therapeutischer Pflege und in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team. Dabei unterscheiden wir in den Schwerpunkten Alterstraumatologie, Palliativmedizin, Wahlleistungsstation sowie einer demenzsensiblen Station. Unser Zentrum ist überregional bekannt und unser Team lebt echte Vielfalt. Wir arbeiten interdisziplinär Hand in Hand, jede/r entsprechend der eigenen Qualifikation.
Du wünschst dir ein engagiertes, humorvolles Team und hast Freude an der Arbeit mit älteren Patientinnen und Patienten? Dann komm zu uns – und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen wie im öffentlichen Dienst. Teile uns gerne mit, welcher Bereich dich besonders anspricht.
Aufgabengebiet
- du betreust unsere geriatrischen Patientinnen und Patienten ganzheitlich
- du dokumentierst deine pflegerischen Leistungen digital und engagierst dich bei der Weiterentwicklung der Fachklinik
Voraussetzungen
- du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann bzw. examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- idealerweise bist du erfahren in der Altenpflege und suchst eine zukunftssichere Herausforderung in einer namenhaften Klinik
Das Bieten Wir Dir
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, Möglichkeit zur Weiterbildung „Zercur Geriatrie“ und „Fachweiterbildung Geriatrie“ mit höheren Verdienstmöglichkeiten
- viel Bewegung: unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in‑ und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing u.v.m.
- Angebote zur Kinder‑ und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup‑Kita, Pflegeplatz‑Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD‑K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie
Befristet unbefristet
Ansprechperson: Lena Nienaber - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter ‑2503 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft – Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft – Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Werte informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Altenpflege zu den spezifischen Anforderungen der geriatrischen Station passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die geriatrische Pflege verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft – Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit dafür!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Bremen-Ost und dessen Schwerpunktbereiche informieren. Verstehe die Philosophie der geriatrischen Pflege und sei bereit, zu erklären, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Geriatrie oft interdisziplinär ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.