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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Auswahlgespräche und begleite internationale Pflegekräfte im Onboarding.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen, eines der größten Gesundheitszentren Bremens.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind Teil unserer Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Integration internationaler Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Sozial- und Gesprächskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 61800 € pro Jahr.
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Wir suchen dich in direkter Zuarbeit zur Pflegedirektion in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabengebiet:- Du führst die Auswahlgespräche und begleitest deine neuen internationalen Kolleginnen und Kollegen im Onboarding.
- Du bist für die Praxisanleitung der internationalen Pflegefachkräfte zuständig und bereitest diese in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie auf die praktische Anerkennungsprüfung vor, gleichzeitig unterstützt du bei der Integration in die bestehenden Teamstrukturen.
- Als Schnittstelle kommunizierst du mit verschiedenen Akteuren: Pflegedirektion, Fach- und Führungskräfte im KLDW, zentrale internationale Rekrutierung, Wohnraummanagement, Integrationsbeauftragte anderer Kliniken.
- Du vertrittst deine Kollegin im Integrationsmanagement und erledigst administrative Aufgaben in Zusammenarbeit mit den einschlägigen Behörden.
- Du bist examinierte/r Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, idealerweise mit einer Qualifikation in der Praxisanleitung.
- Sozial- und Gesprächskompetenz, Empathie und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest zeitlich flexibel und nimmst die Anliegen internationaler Kolleginnen und Kollegen aufmerksam wahr.
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup‑Kita, Pflegeberatung.
- Mehr Wohlbefinden: In unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing, Jobticket u. v. m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000 Euro und 61.800 Euro nach TVöD‑K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Links der Weser und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Position und dem Team deutlich machst. Das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei der Vorbereitung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Praxisanleitung und wie du internationale Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Links der Weser und seine Spezialisierung auf Herzerkrankungen informieren. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Gesprächskompetenz sowie dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamstrukturen und die Integration internationaler Kolleginnen und Kollegen zu erfahren. Fragen zur Praxisanleitung oder zu den Herausforderungen im Integrationsmanagement sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Empathie und Flexibilität. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und wie du mit internationalen Kolleginnen und Kollegen kommunizieren würdest.