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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Versorgung von Patienten in der Chirurgie oder Kardiologie.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen, ein führendes Gesundheitszentrum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, tarifliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40800 - 53700 € pro Jahr.
Positionsdetails Kennzeichen: 050 KLDW Bewerbungsfrist: Ort Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen – Klinikum Links der Weser, eines der größten Gesundheitszentren in Bremen, spezialisiert auf Herz‑und Kardiologie.
Arbeitgeber und Bereich Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord. Wir suchen Fachkräfte für die chirurgische bzw. kardiologische Klinik in Vollzeit oder Teilzeit. Du wählst zwischen dem Herzzentrum oder der Chirurgie.
Aufgabengebiet:
- Grund‑, Behandlungs‑ und Funktionspflege sowie menschlich‑zugewandte Versorgung der Patienten
- Kooperative, berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
Voraussetzungen:
- Pflegeassistent/in, Pflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Pflegehilfe‑Ausbildung
Arbeitsbedingungen:
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) oder individuelles Teilzeitmodell
- unbefristeter Vertrag
- bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
- tarifliches Jahresgrundgehalt 40.800 – 53.700 Euro nach TVöD‑K (P 6), inkl. Jahres sonderzahlung, Möglichkeit zur vorzeitigen Höherstufung, individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Altersversorgung (VBL)
Weiterbildung und weitere Angebote:
- individuelle und intensive Einarbeitung; umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot; pflegewissenschaftliche Begleitung
- Programme: Kinder‑ und Angehörigenbetreuung, Backup‑Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
- Gesund‑mit‑uns‑Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrrad‑Leasing, Jobticket, u.v.m.
EEO und Diversität: Chancengleichheit und Diversität sind Bestandteil unserer Personalpolitik: Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentation bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt und Bewerbung: Kein Anschreiben nötig – melde dich gern telefonisch bei Rieke Harsleben, Klinikpflegeleiterin.
Pflegehelfer/ in – Chirurgie oder Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/ in – Chirurgie oder Kardiologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/ in – Chirurgie oder Kardiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserer Klinik einbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für die Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen und speziell über die chirurgische oder kardiologische Abteilung einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu den Patienten und dem Team passt.