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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pflegeteam in der Gynäkologie bei der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen, eine der größten kommunalen Kliniken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, tarifliches Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patientinnen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in mit zweijähriger Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39300 - 49600 € pro Jahr.
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Nord. Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit oder Teilzeit. Mit rund 2000 Geburten im Jahr gehört unsere Klinik zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland. Gemeinsam mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin halten wir ein Perinatalzentrum Level II vor. Unsere Schwerpunkte umfassen die gynäkologische Onkologie, minimalinvasive Behandlungsmethoden und urogynäkologische Krankheitsbilder.
Du bist ausgebildete/r Pflegehelfer/in bzw. Pflegeassistenz/innen und liebst deinen Job? Dann bewirb dich gerne: eine verantwortungsvolle Aufgabe wartet auf dich – inklusive aller Sicherheiten wie im Öffentlichen Dienst!
Aufgabengebiet:
- Du unterstützt unser Pflegeteam der Gynäkologie bei der Grund- und Behandlungspflege und betreust unsere Patientinnen und deren Angehörige empathisch und professionell.
- Deine Tätigkeiten dokumentierst du digital und achtest auf den regelhaften fachlichen Austausch mit dem Team.
Voraussetzungen:
- Du bist ausgebildete/r Pflegehelfer/in bzw. Pflegeassistent/in (m/w/d) mit zweijähriger Ausbildung.
Das Bieten Wir Dir:
- 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung.
- Bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler/innen (m/w/d) begleitet und unterstützt; außerdem gibt es eine Nachtdienstkoordination bei Bedarf.
- Wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen ca. 39.300,- € und 49.600,- € nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Höherstufungsmöglichkeit zu Beschäftigungsbeginn, sowie Zulagen, Prämien, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Bewerbung:
Hier online bewerben! Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson: Michaela Feldmann - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.
Pflegehelfer /in – Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer /in – Gynäkologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Bremen-Nord anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte in der Gynäkologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer /in – Gynäkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, warum du der perfekte Pflegehelfer für unser Team bist und was dich an der Gynäkologie begeistert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Bremen-Nord und seine Schwerpunkte verschaffen. Informiere dich über die gynäkologische Onkologie und minimalinvasive Behandlungsmethoden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Pflegehelfer/in, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Zeige, wie du empathisch mit Patientinnen und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.