Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Referat und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Statistisches Landesamt Bremen – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jobticket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an wichtigen statistischen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Stellenangebot bei Statistisches Landesamt Bremen, im Geschäftsbereich der Senatorin für Inneres und Sport. Vollzeit, mit Möglichkeit Teilzeit. Entgeltgruppe 13 TV‑L, Kennziffer 13. Bewerbungsfrist 16.06.2026.
Aufgabenbereich
- Fachliche und personelle Leitung des IT-Referates
- Gewährleistung des reibungslosen IT-Betriebs der Dienststelle
- Aktive Mitgestaltung und technische Umsetzung der Beschlüsse und Vorgaben des Statistischen Verbundes und der FHB in der Dienststelle
- Verhandlungen mit IT-Dienstleistern und fachlicher Austausch mit anderen statistischen Ämtern
- Konzeption und Koordination der IT-technischen Vorbereitung und Umsetzung komplexer Vorhaben (z. B. Wahlen/Zensen)
- Verantwortung für die IT‑Sicherheit
- Planen und Bewirtschaften der IT‑Finanzmittel im Rahmen des zentralen Produktplans PPL96
- Vertretung Bremens in verschiedenen IT‑Fachgremien auf Bundes- und Länderebene, auch mehrtägig
Voraussetzungen
- Diplom (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder interdisziplinärer Wissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Medieninformatik) mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT‑Bereich und nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung
- Diplom (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) in einem anderen Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt (z. B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik) mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT‑Bereich und nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens fünfjährige einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit in der IT mit Teilnahme an mehreren weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen, gleichwertig mit einem Studium, und nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung
Was wir erwarten von Ihnen?
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Client-Server-Systeme und Internet-Technologien
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Analytische Denkweise sowie eine zielorientierte Lösungs- und Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrungen in der IT-Prozessgestaltung und im Projektmanagement sind von Vorteil
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Ihnen wird geboten
- Ein überaus interessantes und umfassendes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, das Aufgabengebiet mitzugestalten
- Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsflexiblen Arbeiten
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Eine kostenlose Sozialberatung
- Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
EEO-Statements
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Beim Statistischen Landesamt wird Vielfalt geschätzt, wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Referatsleiter: in (w/m/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Das Statistische Landesamt Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem geförderten Jobticket, Firmenfitness und einer Betriebsrente, was das Arbeiten in dieser öffentlichen Einrichtung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleiter: in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rathaus Bremen bewerben
Viele Unternehmen, wie Rathaus Bremen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter: in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rathaus Bremen und die ausgeschriebene Position Referatsleiter: in (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rathaus Bremen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
