Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat Junge Menschen und entwickle innovative Jugendhilfeprojekte.
- Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung mit Fokus auf soziale Dienste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit mindestens zwei Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entgeltgruppe S 18 TV‑L mit 39,2 Wochenstunden Besoldungsgruppe A 12 mit 40 Wochenstunden. Beruf im Referat Junge Menschen – Stadtteilgruppe Vahr. Befristet für die Dauer der Abwesenheit des aktuellen Stelleninhabers. Teilzeitgeeignet.
Aufgabengebiet
- Wahrnehmung der Dienst‑ und Fachaufsicht sowie Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Referats Junge Menschen – Stadtteilgruppe Vahr.
- Sicherung und Fortschreibung der erreichten qualitativen Standards der Ressourcen‑ und Sozialraumorientierung.
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Jugendamtes und an der Implementation entwickelter Prozesse sowie deren Evaluation.
- Entwicklung und Umsetzung der kleinräumigen Jugendhilfeplanung, Leitung des Stadtteilcontrollingausschusses, Mitwirkung bei der gesamtstädtischen Jugendhilfeplanung.
- Pflege und Fortführung bestehender Arbeitskreise, Kooperationen und Netzwerke im Stadtteil im Bereich der Frühen Hilfen, Kitas und Schulen.
- Anregung, Umsetzung und Controlling von präventiven Angeboten für Familien in Zusammenarbeit mit freien Förderung und Unterstützung von Beteiligungsformen für junge Menschen und deren Familien auf Stadtteilebene.
- Allgemeine Aufgabenwahrnehmung in der Zuständigkeit für den Sozialdienst Junge Menschen und die offene Kinder‑ und Jugendarbeit.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung des Controllings / Berichtswesens.
Voraussetzungen
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- Studienabschluss in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Erziehungswissenschaft) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsbereichen.
- Erste Führungserfahrung.
- Praktische Erfahrung in der Stadtteil‑ und Netzwerkarbeit.
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Planungsprozessen.
- Soziale Kompetenz sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft.
- Belastbarkeit und Bereitschaft, auch zu Diensten zu ungünstigen Zeiten.
- Kenntnisse in der Standardsoftware.
- Hohes organisatorisches Geschick.
Vorteile
- Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort‑ und Weiterbildung.
- Ein starker Teamzusammenhalt.
- Eine gute Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung.
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.
- Firma Fitness‑Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits).
- Jobticket als günstiges Jahresabonnement.
- Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleich armer fachlicher und persönlicher Eignung wird diesem Personenkreis Vorrang gegeben. Bewerbungen aller Geschlechter sind erwünscht. Das Amt fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen, daher werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Referatsleiter:in (w/m/d) - Referat Junge Menschen, Stadtteilgruppe Vahr, befristet Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Als Referatsleiter:in im Amt für Soziale Dienste in der Stadtteilgruppe Vahr erwartet Sie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von Jugendhilfeprojekten beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleiter:in (w/m/d) - Referat Junge Menschen, Stadtteilgruppe Vahr, befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter:in (w/m/d) - Referat Junge Menschen, Stadtteilgruppe Vahr, befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referatsleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Jugendhilfe. Stelle sicher, dass du deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein organisatorisches Geschick!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtteilgruppe Vahr und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe relevant sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Referatsleiter:in zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Jugendhilfe ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
