Referatsleiter:in (w/m/d) - Stadtplanung und Bauordnung Nord (Bauamt Bremen-Nord)

Stellenbezeichnung: Referatsleiter/in (w/m/d) Stadtplanung und Bauordnung Nord (Bauamt Bremen-Nord)

Kennzeichen: 2026/30. Bewerbungsfrist: 09.06.2026.

Verantwortungsbereich: In der Abteilung Stadtplanung und Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referatsleiter/in zu besetzen. Das Referat mit ca. 35 Mitarbeitenden umfasst die Abschnitte „Bauordnung“ und „Stadtplanung“ und befindet sich in der Fußgängerzone von Bremen-Vegesack.

Aufgaben:

• Sie leiten und entwickeln das Referat weiter.
• Sie steuern die kommunalen Aufgaben der Stadtentwicklung und -planung in Bremen-Nord, insbesondere die Vorbereitung und Durchführung der informellen und formellen städtebaulichen Planungen (verbindliche Bauleitplanung und Satzungen nach BauGB), die Verhandlung und das Controlling von städtebaulichen Verträgen und erteilen die gemeindlichen Zustimmungen.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde in Bremen-Nord.
• Sie gestalten Stadtteilarbeit mit den Schwerpunkten Stadtentwicklung und -planung, Projektentwicklung sowie große Bauvorhaben durch die Beteiligung der Öffentlichkeit an den Planungsprozessen, durch kooperative Zusammenarbeit mit den Ortsämtern und deren Beiräten.
• Sie arbeiten kooperativ mit den Abteilungen und Einheiten des Ressorts zusammen, insbesondere mit der Abteilung „Regional- und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen“ bei der Umsetzung der Stadtentwicklungsziele.
• Sie vertreten das Referat in Sitzungen politischer Gremien (Baudeputation, Ortsbeiräte, Petitionsausschuss usw.).

Qualifikationen:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-Ing. TU/TH) der Fachrichtungen Architektur, Städtebau, Stadtplanung oder vergleichbare Fachrichtungen, wünschenswert mit technischem Referendariat, oder Zweites Juristisches Staatsexamen (w/m/d), die die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können im Beamtenverhältnis beschäftigt bzw. übernommen werden.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit einem kooperativen Führungsstil in möglichst vergleichbaren Einheiten auf Bundes- / Landes- oder Kommunaler Ebene.
• Mehrjährige und nachgewiesene Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in planungs- und bauordnungsrechtlichen Aufgabenbereichen.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit zu anschaulicher und überzeugender Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift.
• Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Die Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung.

Leistungen & Vorteile:

• Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte.
• Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.
• Gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft.

Gleichstellung und Chancengleichheit: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.