Referent /in Krankenhausdirektion (m/w/d)

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte. Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Wir suchen Sie für unsere Krankenhausdirektion in Vollzeit oder Teilzeit. Wir haben hohe Ansprüche an uns, denn wir wollen, dass die Menschen in Bremen und in der Region die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung erhalten. Dazu suchen wir für unsere Krankenhausdirektion eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter, strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise.

Sie möchten sich einer neuen Herausforderung stellen und von den zahlreichen Vorteilen im Öffentlichen Dienst profitieren? Der Umgang mit Zahlen sowie die Erstellung von Prognosen fällt Ihnen leicht und Sie haben darüber hinaus Spaß an der Datenauswertung? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

Aufgabengebiet:

• Sie unterstützen die Krankenhausdirektion bei strategischen Fragestellungen und Projekten, wirken an der Weiterentwicklung des Klinikums Bremen-Mitte mit und unterstützen die geplante Restrukturierung Klinikum Bremen-Mitte und Links der Weser.
• Sie bereiten Entscheidungsvorlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen und koordinieren die Umsetzung von Beschlüssen und Maßnahmen.
• Sie planen, steuern und setzen selbstständig Projekte um, analysieren und optimieren interne Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Krankenhausmanagement, in BWL, mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise berufliche Erfahrung im Krankenhauswesen und im Personalmanagement.

Das Bieten Wir Ihnen:

• Eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung beruflich weiter.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: betriebsnahe Kita, Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 55.100,- Euro und 81.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.

Erstellung & Gleichberechtigung:

Chancengleichheit und Diversität sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt: Evelyn Möhlenkamp - Krankenhausdirektorin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen und beantwortet Fragen vorab.