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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge für Aufenthaltstitel und VISA, prüfe rechtliche Voraussetzungen.
- Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Ordnungsamt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hohe berufliche Sicherheit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Positionen.
Aufgabengebiet
- Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln werden bearbeitet. Rechtliche Anspruchsvoraussetzungen inkl. notwendiger Nebenbestimmungen werden geprüft und Entscheidungen getroffen. Vorgänge werden in der Fachanwendung angelegt und bearbeitet. Im Falle von Versagen wird der Fall an das Backoffice übergeben.
- Prüfung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Ausweisersatzpapieren, wenn kein Pass vorliegt.
- VISA-Anträge werden durchgesehen. Bei Bedarf wird Kontakt zu den Vertretungen des Auswärtigen Amtes aufgenommen.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Wünschenswert Kenntnisse im Ordnungsrecht.
- Strukturiertes Arbeiten bei hohem Arbeitsaufkommen, Priorisierung und Eigenverantwortung bei Einzelfallentscheidungen.
- Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen.
- Empathische und wertschätzende Kommunikation mit Kunden, auch in konfliktbehafteten Situationen, sowie anwendungssichere Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
- Bereitschaft zur Unterstützung anstelle in der Ausländerbehörde in Rotenburg, Zeven oder Bremervörde.
- Anwendungssichere Office-Kenntnisse und schnelle Einarbeitung in die Fachanwendung.
- Gegebenfalls Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
- Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrten zu Außenterminen.
Allgemeine Hinweise
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Arbeitszeitguthaben abzubauen.
- Optionen für Telearbeit, Homeoffice oder Teilzeitmodelle.
- Großtagespflegestelle für Kinder unter 3 Jahren.
- Hohe berufliche Sicherheit.
- Jahressonderzahlung im November.
- Individuelle Förderung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub bei 5‑Tage‑Woche, kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben. Urlaubstage 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Möglichkeit Teamtage während Arbeitszeit.
Bewerbungsfrist: . Gleichstellung: Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Position unbefristet, Vollzeit 39–40 Wochenstunden (teilzeitgeeignet). Einsatz außerhalb regulärer Arbeitszeiten erwartet.
Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9 NBesG) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9 NBesG)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Ordnungsrecht hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die mit dem öffentlichen Dienst zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Landkreises sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9 NBesG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Ordnungsrecht und deine Office-Kenntnisse dir helfen werden, die Aufgaben zu meistern.
Sei strukturiert!: Genauso wie du bei der Bearbeitung von Anträgen strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung aufgebaut sein. Achte auf klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters in der Ausländer- und Asylangelegenheiten vertraut. Verstehe, welche Anträge bearbeitet werden und welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strukturierten Bearbeitung von Anträgen und der Kommunikation mit Kunden zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen auszubauen.