Sachbearbeiter*in für Finanzen und Umsatzsteuer (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. Vor diesem Hintergrund kommt auch dem Bereich der Finanzverwaltung eine besondere Bedeutung zu. Wir suchen daher für den Fachdienst Finanzen im Bereich Steuerangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Umsatzsteuer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in für Finanzen und Umsatzsteuer (m/w/d).

Voraussetzungen

• Arbeitszeit: Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet), Befristung: ein Jahr als Elternzeitvertretung.
• Entgeltgruppe: bis zur EG 9b TVöD.
• Kennzeichen: FD 52.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Steuerung, Organisation und Koordination der Umstellung auf die neue Rechtslage gemäß 2b UStG einschließlich der Sachverhaltsbeurteilung und Ermittlung von Problemfeldern, auch für Betriebe gewerblicher Art.
• Beratung und Betreuung der Kollegen*innen zur geänderten Rechtslage einschließlich der Durchführung interner Schulungen oder Informationsveranstaltungen.
• Selbstständige Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Umsatzsteuererklärung.
• Selbstständige Erstellung und Abgabe von Einnahmeüberschussrechnungen und Körperschaftssteuererklärungen.
• Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten.
• Weiterführung und Umsetzung des Tax Compliance Management Systems (TCMS).
• Aktive Teilnahme an (interkommunalen) Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), Dipl.-Finanzwirt*in (FH) oder Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelor-Abschluss.
• Bachelor of Science in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung oder Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder Steuer- und Wirtschaftsprüfung.
• Ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) oder alternativ eine erfolgreiche Aus- bzw. Weiterbildung als Steuerfachangestellte*r, Finanzwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in i.V.m. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Steuerfachwirt*in.
• Kenntnisse des allgemeinen Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuerrechts für juristische Personen öffentlichen Rechts, des EU-Umsatzsteuerrechts sowie Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) von Vorteil.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Teamfähigkeit und ein fairer kollegialer Umgang.
• Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Finanzsoftware H&H sowie in der Software Elster.

Benefits

• Befristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
• Tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b TVöD / inklusive Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
• Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten.
• Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teambesprechungen.
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase.
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vergünstigungen bei lokalen Sportvereinen, Fitnessstudios und Schwimmbädern (Firmenfitness).
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN) sowie Fahrradleasing.
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

EEO und Gleichstellung

Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und favorisiert Bewerbungen von Männern, die die vorstehenden Qualifikationen aufweisen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden gleichermaßen begrüßt; Informationen über Schwerbehinderungen oder Gleichstellung sind bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Gemeinde strebt an, dass Vielfalt auch in der Verwaltung sichtbar wird und schafft ein Arbeitsumfeld, das Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.