Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Sanierungsprojekte im Quartier Alte Bürger um.
- Unternehmen: Die Stadt Bremerhaven sucht engagierte Talente für das Klimastadtbüro.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit nachhaltigen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger im Klimastadtbüro.
Aufgabengebiet
- Planung und Umsetzung des Prozesses anhand des integrierten Quartierskonzepts.
- Fortschreiben des integrierten energetischen Quartierskonzepts.
- Koordination von Sanierungsmaßnahmen und Initiierung von Prozessschritten zur übergreifenden Zusammenarbeit.
- Mitwirkung bei der Vernetzung mit anderen Kommunen und Wissensaustausch.
- Initiierung von Maßnahmen zum Monitoring und zur Erfolgskontrolle.
- Aufbau einer Anlaufstelle (One-Stop-Shop) für Sanierungsvorhaben und Fördermöglichkeiten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Ingenieurswesen, vorzugsweise Hochbau oder Architektur, Umwelttechnik bzw. vergleichbarer Abschluss.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Energiemanagement, Energieeinsparung, Energieversorgung oder Wärmeplanung, energetischer Sanierung von Gebäuden, Stadtentwicklung, Stadtumbau- oder Quartiersmanagement oder Immobilien‑ und Wohnungswirtschaft.
- Kenntnisse im Bereich grüne Infrastruktur (wünschenswert).
- Fundierte fachliche Qualifikation, belastbare Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Einfühlungsvermögen.
- Freude an gemeinwohlorientierter Arbeit ist von Vorteil.
Benefits
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit).
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung.
- Breites Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat berufundfamilie).
- Jobticket.
Legale Hinweise – Gleichstellung
- Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerber:innen werden vorrangig berücksichtigt.
Kontaktdaten
Lisa Nitschke, Klimastadtbüro
Telefon: 0471
E-Mail:
Kennzeichen: 11/33-84
Bewerbungsfrist:
Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...] Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich für die nachhaltige Entwicklung des Quartiers Alte Bürger einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stadt Bremerhaven und das Klimastadtbüro – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der gemeinwohlorientierten Arbeit im Quartier Alte Bürger.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Energiemanagement und nachhaltige Stadtentwicklung vertraut. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Themen, die für die Stadt Bremerhaven wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sanierungsmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Energiemanagement und der Stadtentwicklung. Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Qualifikationen unterstreichen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Verstehe das Quartierskonzept
Mach dich mit dem integrierten Quartierskonzept vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der energetischen Sanierung und Stadtentwicklung dazu beitragen können, die Ziele des Projekts zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination und Vernetzung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
