Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsentwicklung und sorge für einen reibungslosen Schulbetrieb.
- Unternehmen: Oberschule Findorff, eine innovative Bildungseinrichtung in Bremen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Lebenszeitbeamtung nach erfolgreicher Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler*innen und fördere ein kreatives Lernumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Schulentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Der Senator für Kinder und Bildung lädt die Beschäftigung eines Schulleiters (w/m/d) an der Oberschule Findorff zum 01.08.2026 an.
Position: Schulleiter/in einer Oberschule mit gymnasialer Oberstufe.
Start: 01.08.2026
Vergütung: Besoldungsgruppe A 16 gemäß Bremischer Besoldungsordnung; Beschäftigte werden außertariflich vergütet.
Aufgaben:
- Steuerung der Qualitätsentwicklung und -sicherung (Qualitätsmanagement)
- Personalplanung und -führung
- Gewährleistung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebs
- Verantwortung für die Anliegen der Schüler*innen und Eltern
- Verantwortung für die Verwendung der Haushaltsmittel
- Vertretung der Schule nach außen
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Förderung von Unterrichtsentwicklung und der Implementierung von Teamarbeit
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulentwicklungsprozessen und in der Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationsbereichen
- Berufliche Qualifizierung für die Position des Schulleiters
Weitere Schlüsselkompetenzen:
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Delegation von Aufgaben
- Erfahrungen mit Schulentwicklungsvorhaben
- Organisationskompetenz und schulorganisatorische Erfahrungen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit außerschulischen Stellen
Anforderungen an Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf in tabellarischer Form
- Nachweise über die 1. und 2. staatlichen Prüfungen oder vergleichbare Abschlüsse
- Aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 9 Monate zum Zeitpunkt der Bewerbung)
- Kurzer Tätigkeitsbericht und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere im Hinblick auf die ausgeschriebene Funktion
- Überlegungen zur Wahrnehmung der mit der Stelle verbundenen Funktionen
- Bei nicht im bremischen Schuldienst oder beim Landesinstitut für Schule beschäftigten Bewerbern Freigabeerklärung des abgebenden Dienstherrn
EEO und Gleichstellung:
Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie männliche Mitbewerber vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Rechtliche Rahmenbedingungen:
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet und wird einem Beamtenverhältnis auf Probe zugeordnet. Nach erfolgreicher Probezeit erfolgt die Feststellung des Beamtendienstes auf Lebenszeit. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie dem BremBG und BremSchVwG.
Arbeitszeitmodell:
Die Funktion kann in Vollzeit, vollzeitnaher Teilzeit oder im Jobsharing-Modell ausgeübt werden.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bewerbungsfrist: 01.06.2026. Bewerbungen können per E‑Mail an bewerbungen.funktionsstellen@bildung.bremen.de adressiert werden. Für Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die zuständige Referentin oder den zuständigen Referenten der Schulaufsicht, Beata Warszewik‑König, Tel. 0421/361‑6512.
Schulleiterin/Schulleiter (w/m/d) einer Oberschule mit gymnasialer Oberstufe am Oberschule Findorff Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Die Oberschule Findorff bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Schulleiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Qualitätsentwicklung und -sicherung der Schule mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung der Schüler*innen sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, unterstützt die Schule ihre Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung und schafft ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Sicherheit eines Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit nach erfolgreicher Probezeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiterin/Schulleiter (w/m/d) einer Oberschule mit gymnasialer Oberstufe am Oberschule Findorff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Schulprojekt. Informiere dich über die Oberschule Findorff und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Qualitätsentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schulentwicklung! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Schulentwicklungsprozesse erfolgreich umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiterin/Schulleiter (w/m/d) einer Oberschule mit gymnasialer Oberstufe am Oberschule Findorff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen in tabellarischer Form darstellst – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Nachweise nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Prüfungen und Qualifikationen beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Persönliche Note einbringen:In deinem kurzen Tätigkeitsbericht kannst du zeigen, was dich als Schulleiter*in ausmacht. Teile uns mit, wie du die Herausforderungen der Position angehen würdest – wir wollen deine Vision hören!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Oberschule Findorff und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Unterrichtsentwicklung und Teamarbeit zur Vision der Schule passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Qualifikationen
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge in der Schulentwicklung vor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und Schulentwicklungsprozesse implementiert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Führungsstil und deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner kommunikativen und sozialen Kompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast. Gute Kommunikation ist entscheidend für die Rolle eines Schulleiters.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Schule oder den Erwartungen an die neue Leitung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Schule zu bekommen.
