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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Stadt Delmenhorst mit einem engagierten Team im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stadt Delmenhorst, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Position unbefristet, Vollzeit 39 Wochenstunden, Entgeltgruppe S 14 TVöD.
Aufgaben
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Eltern
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
- Einleitung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII sowie Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII/SGB IX
- Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts
- Initiierung vorläufiger Schutzmaßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Abschluss mit stellenrelevanter Berufserfahrung
- Personen im Anerkennungsjahr mit voraussichtlicher staatlicher Anerkennung können sich ebenfalls bewerben
Erforderliche Kompetenzen
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes Handeln
- Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Sehr gute Auffassungsgabe
- Anwendung von Techniken der Gesprächsführung
- Hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Flexibilität und besonderes Verhandlungsgeschick in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zur Supervision und Fortbildung
- Pkw‑Führerschein (Dienstwagen stehen zur Verfügung)
Vorteile
- Regenerationstage nach Tarif
- Regelmäßige Supervisionen
- Geregelte Arbeitszeiten (ohne Rufbereitschaft und Wochenenddienst)
- Einarbeitung nach Konzept und Arbeiten in einem motivierten, unterstützenden Team
- Arbeit im sozialräumlichen Kleinteam
- Gute Vernetzung mit Kooperationspartnern und kurze Entscheidungswege
- Krisensicherer Arbeitsplatz und sichere Bezahlung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezahltes Job‑ oder Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Bezahltes Firmenfitnessangebot (Hanse‑Fit und EGYM WELLPASS)
- Beratung des Betriebssports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, die individuelle Lebenssituationen berücksichtigt
- Angebot von Fahrrad‑/E‑Bike‑Leasing
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)
- Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, falls gesetzliche Anforderungen erfüllt sind
Diversity‑Statement
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.
Kontakt und Bewerbungsdaten
Bei Fragen steht Frau Spieker unter (04221) 99‑1131 zur Verfügung. Bitte berücksichtigen Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online‑Bewerbungen bevorzugt. Weitere Bewerbungsdetails finden Sie unter (Link bleibt als Text, kein Tag erlaubt), oder senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an die im Online‑Portal angegebene Kontaktadresse.
Stadt Delmenhorst – Allgemeiner Verwaltungsservice – Rathausplatz 1 – 27747 Delmenhorst
Sozialarbeiter/innen (m/w/d) für das Team Erziehung und Teilhabe Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/innen (m/w/d) für das Team Erziehung und Teilhabe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Delmenhorst und den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/innen (m/w/d) für das Team Erziehung und Teilhabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit hast oder im Anerkennungsjahr bist, lass uns das wissen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Techniken der Gesprächsführung üben
Da die Position viel mit Beratung und Unterstützung zu tun hat, solltest du Techniken der Gesprächsführung beherrschen. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Supervision, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.