Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Familien im Alltag mit einem Peer-to-Peer Ansatz.
- Unternehmen: Haus der Familie Huchting, Teil des Sozialzentrums Süd.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und unterstütze sie in wichtigen Lebensfragen.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Interesse an der Unterstützung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 32000 € pro Jahr.
Stellenbezeichnung: Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) – Entgeltgruppe 3 TV-L, 25 Wochenstunden, befristet bis.
Standort und Projekt: Sozialzentrum Süd – Haus der Familie Huchting, im Rahmen des ESF-Plus Programms „Akti(F) Plus“ gefördertes Projekt Bremer Stadtteileltern.
Aufgaben:
- Als Zweitkraft im Tandem mit einer pädagogischen Fachkraft Familien im Sozialraum beraten und begleiten, basierend auf einem Peer‑to‑Peer Ansatz zu allen relevanten Fragen des Familienalltags.
- Wissen zu Themen wie der Entwicklung und Erziehung von Kindern, dem Umgang mit Medien, Gesundheitsförderung, Spracherwerb und Sprachförderung vermitteln.
- Eltern bei Behördengängen unterstützen, ihnen Angebote im Sozialraum (Sportvereine, Elternunterstützungs‑ und Beratungsangebote, Frühe Hilfen, Kinderärzt:innen, uvm.) aufzeigen und bei der Beantragung von Sozialleistungen oder bei Kita‑Anmeldungen sowie bei Informationen über das deutsche Bildungssystem helfen.
Qualifikationen:
- Gute Deutschkenntnisse mindestens B1/B2 und Muttersprache.
- Interesse, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und zu unterstützen.
- Reflexionsvermögen, Bereitschaft das eigene Handeln zu hinterfragen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Kollegen zu unterstützen.
- Kooperationsfähigkeit und Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen.
- Grundlegende Bereitschaft zu Fort‑ und Weiterbildung.
Vergütung und Arbeitszeit:
- Entgeltgruppe 3 TV-L, 25 Wochenstunden. Befristet bis.
Vorteile:
- Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- Starker Teamzusammenhalt.
- Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.
- Firmenfitness‑Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits).
- Jobticket als günstiges Jahresabonnement.
- Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
Gleichberechtigung und Inklusion:
Das Amt fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und gibt bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Huchting, befristet Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Das Haus der Familie Huchting bietet eine wertvolle Gelegenheit, als Stadtteileltern (Zweitkraft) in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Familien in der Gemeinschaft voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Huchting, befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen, die mit der Stelle zu tun haben. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) - Haus der Familie Huchting, befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich für die Arbeit mit Familien begeistern.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Familien gearbeitet oder in einem sozialen Umfeld? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind Gold wert und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden mit guten Sprachkenntnissen, also nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles gut formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das ESF-Plus Programm und das Projekt ‚Akti(F) Plus‘ verschaffen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Projekts, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Familien unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Fachkraft erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
